青岛市十级工伤伤残赔偿多少钱

最新修订 | 2024-08-12
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 青岛工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金(7个月工资)、一次性工伤医疗补助金(4个月工资)和一次性伤残就业补助金(8个月工资)。若解除劳动关系,另有6个月工资的医疗和就业补助金。具体金额参照前一年统计数据。计算时请详查相关数据。
青岛市十级工伤伤残赔偿多少钱

一、青岛市十级工伤伤残赔偿多少钱

根据现行的青岛市工伤保险法规政策典章,受到十级工伤伤害的劳动者可获得一系列相应的赔偿项目,其中涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等各方面。这些具体的赔偿标准如下所示:

首先,一次性伤残补助金的额度将以该员工前七个月的平均工资作为基数进行计算;

其次,一次性工伤医疗补助金的金额为该员工四个月的平均工资数额;

最后,一次性伤残就业补助金的资格为该员工八个月的平均工资。若劳动合同期满或工人主动申请解除双方劳动关系,则他们可以额外享有一次性工伤医疗补助金的补贴,其额度是六个月的本人工资,同时还可以得到另外一部分的一次性伤残就业补助金,同样也是六个月的本人工资。

至于青岛市确诊的十级伤残赔付金额的具体数字,需参照由政府统计机构发布并批准的前一年的相关统计数据来确定。所以,各方当事人在计算青岛十级伤残赔偿额的时候,务必详尽查阅和掌握相关的数据,以便准确评估赔偿款项的各项计算标准。

工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

二、青岛市十级工伤赔偿标准是多少

关于伤残等级的评定,是依其伤势轻重程度进行衡量的,通常可将之划分为从第一类别到第十类别的各种伤残。有关于十级伤残的补偿标准亦有两种情况存在:若劳动合同尚存有效期内,则可获得一次性的伤残补助金,该标准为每个人每月的个人薪资额;而如果劳动合同期限届满,或劳动者自主决定解除劳动合同时,他们将有资格享受到一笔一次性的工伤医疗补助金和一笔同样数额的一次性伤残就业补助金。

至于青岛市对于十级伤残的补偿数目,会依照政府统计部门公开发布的、上一年相应的统计数据进行确定。因此,各位当事方在计算青岛市十级伤残的赔偿金额时,必须要弄清楚相关的统计资料,以确保选择合适的赔偿项目并准确把握相关的计算标准。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在青岛地区,如果您不幸被鉴定为工伤十级,那么您将会享受到一笔综合补偿款,其中包括了以下三部分款项:首先是一次性的伤残补助金(通常以七个月的薪资作为标准);其次是一次性的工伤医疗补助金(通常以四个月的薪资作为标准);最后是一次性的伤残就业补助金(通常以八个月的薪资作为标准)。如果您选择与用人单位解除劳动合同,还将额外获得六个月的薪资作为医疗和就业补助金。在具体的金额计算上,我们建议您参考前一年度的相关统计数据进行精确计算。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.3k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3085位律师在线平均3分钟响应99%好评
青岛市十级工伤伤残赔偿多少钱
一键咨询
  • 167****0375用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****2618用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****8845用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****7416用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****6857用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****5370用户2分钟前提交了咨询
  • 152****0143用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****3373用户1分钟前提交了咨询
    152****3332用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****8201用户4分钟前提交了咨询
    144****7845用户1分钟前提交了咨询
    177****4041用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****8443用户1分钟前提交了咨询
    142****8846用户4分钟前提交了咨询
    168****2514用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
青岛市十级工伤赔偿标准是多少
关于青岛市十级工伤赔偿标准,我们提供准确信息。 伤残级别依据受伤程度评定,十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 具体数额由政府统计部门根据上一年度数据确定。 请查阅相关数据以确保计算准确。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
青岛市十级工伤赔偿标准是多少
关于青岛市十级工伤赔偿标准,我们提供准确信息。伤残级别依据受伤程度评定,十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额由政府统计部门根据上一年度数据确定。请查阅相关数据以确保计算准确。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
3085 位律师在线,高效解决问题
青岛市年度青岛市社会保险基数是多少?
社会保险基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如工资高于当地上年度平均工资300%就按照当地平均工资300%缴纳,如果低于60%就按照当地平均工资60%缴纳,在60%-300%之间的按实申报即可。
10w+浏览
青岛市九级伤残能赔多少钱
[律师回复] 对于这个问题,解答如下,
一、工伤医疗费用
工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第30条的规定:受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。
二、康复治疗费
工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。
三、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
四、护理费。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50、40或者30。度郑州市职工平均工资41480元。生活完全不能自理为每人每月1728元,生活大部分不能自理的为每人每月1382元,生活部分不能自理的不低于每人每月1037元。
五、住院伙食补助费
工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的“工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费”、“到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”,改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗,每人每天25元在其他地区住院治疗,每人每天20元。
六、一次性伤残补助金
标准为9个月的本人工资,如工伤职工本人每月工资是3000元九级伤残的一次性伤残补助金为27000元,由工伤保险基金支付。
如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300计算。
如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60计算。
七、伤残津贴
如果工伤职工决定退出工作岗位与用人单位终止劳动合同的可以获得一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第37条的规定,用人单位应当支付的五级伤残的一次性伤残就业补助金的标准为16个月,一次性工伤医疗补助金的标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。度郑州市在岗职工平均工资是41480元即一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金为82960元。
终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80支付依此类推每减少1年递减20。距法定退休年龄不足1年的按10支付。
八、辅助器具费
辅助器具费是指工伤职工为了生活方便或重新就业的需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。这项费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
由于《工伤保险条例》并没有对这种标准作出规定,可以参考相关的法律或者司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的“按照普及型器具的费用计算”,和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的“按照普通适用器具的合理费用标准计算”,《工伤保险条例》中辅助器具赔偿金额的计算也应以“普通适用器具的合理费用标准”计算。
九、由工伤保险基金支付赔偿项目
工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
青岛地区交通事故十级伤残赔偿多少钱?
青岛地区交通事故十级伤残赔偿几万元左右,这个具体是需要根据受诉法院所在地,上一年度城镇居民可支配收入水平,在乘以20年的时间,然后再乘以10%。若是构成的9级伤残等级,那么就是乘以20%。
10w+浏览
交通事故
问题紧急?在线问律师 >
3085 位律师在线,高效解决问题
在青岛市工伤鉴定去哪里?
根据青岛工伤保险政策规定,青岛用人单位职员发生工伤,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定即工伤鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 青岛市十级工伤伤残赔偿多少钱
顶部