律图审稿专业委员会3轮严审

我之前一直在公司实习,现在刚好满两个月,然后我被辞退了,所以我想知道试用期满2月辞退有补偿的吗,求解

帮助10人 4w浏览 匿名 2018-09-12 辽宁锦州
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》
      第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
      第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的
    全文
    9 2018-09-12
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    用人单位依据《劳动合同法》三十九条解除的,不需要支付经济补偿金。
      用人单位无故辞退,涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。
      用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;需要向劳动者支付经济补偿金。
    全文
    14 2018-09-12
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试用期满2月辞退需要补偿吗,规定什么样的啊
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