我是一名派遣工，辞工也是去派遣公司辞工。可我想辞急工他们派遣公司一定要一个月才给我辞工，面对这样的事我该如何才能辞到急工?

[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。

[律师回复] 因肇事导致他人不幸离世或永久性肢体伤残，即实施了违反我国交通运输管理法规之行为，并因此引发严重程度足以达到人员伤亡及财产损失巨大，通常会被判定为交通肇事罪。在此类案件中，量刑标准会结合犯罪者所展现出的具体案件情形而做出相应调整与变化。

[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，电瓶车追尾急刹汽车的责任判定,一般情况下,是由后方电瓶车承担全部责任。

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 你好，可以通过诉讼的方式解决

[律师回复] 你好，可以找律师处理欠款的问题

[律师回复] 不应该呀，你应该一气之下发被迫离职

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，婚前买房可以加女方名字

[律师回复] 以合同为主，看一下合同的条款。

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，请问是在工作中受伤的吗？具体可直接联系律师咨询

[律师回复] 需要具体问题具体分析

[律师回复] 您好        ，

[律师回复] 可以找驾校退款，还要看下你和驾校之间的合同约定。

[律师回复] 你好请问是具体什么情况