律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我在厂里上班五个月辞职了社保卡怎么办怎么处理？
一键咨询
为您推荐
厂里上班半个月可以辞职吗？
厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动法》的规定，若是试用期的职员，那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员，则需要三十天左右。
10w+浏览
劳动纠纷职务侵占罪开庭一个月了还没有判决怎么办
[律师回复] 解析：
庭审已经过去了整整一个月，但是判决结果仍然尚未公布。只要案件仍处于审判期间，这种状况就是合法且合理的。通常而言，涉及民事纠纷的初审案件采用的就是三个月的简易程序，或六个月的普通程序进行审理。而按照正常的情况，法院对于公诉案件的审理，应在收到起诉书之后的两个月内作出判决，最晚不能超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
庭审已经过去了整整一个月，但是判决结果仍然尚未公布。只要案件仍处于审判期间，这种状况就是合法且合理的。通常而言，涉及民事纠纷的初审案件采用的就是三个月的简易程序，或六个月的普通程序进行审理。而按照正常的情况，法院对于公诉案件的审理，应在收到起诉书之后的两个月内作出判决，最晚不能超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
广东省职务侵占罪立案金额起点是多少
[律师回复] 解析：
在广东省内，对于职务侵占罪，其所规定的立案金额起点已与国家层面所制定的统一标准相衔接。
根据我国《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，对贪污罪及贿赂犯罪设定了明确的刑罚准则，其中，对于职务侵占罪，其所规定的金额起点定位于六万元人民币。只要有相关单位的工作人员趁职务之便，实施非法侵占行为，且涉案金额达到上述标准的，便可以据此判定该行为已经构成职务侵占罪。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的‘数额较大’，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金
在广东省内，对于职务侵占罪，其所规定的立案金额起点已与国家层面所制定的统一标准相衔接。
根据我国《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，对贪污罪及贿赂犯罪设定了明确的刑罚准则，其中，对于职务侵占罪，其所规定的金额起点定位于六万元人民币。只要有相关单位的工作人员趁职务之便，实施非法侵占行为，且涉案金额达到上述标准的，便可以据此判定该行为已经构成职务侵占罪。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的‘数额较大’，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金
5w浏览
职务侵占罪立案标准要什么资料
[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪的案件在立案阶段通常需提供如下必要资料：
1.举报或控告材料，主要包含受害单位所提交的报案书以及相关被害人的详细陈述等。
2.证据材料，包括财务帐簿、能够证实存在侵占行为及其具体金额的各类凭证，例如收款收据，供应商发票等等，此外还包括证人证言等相关证据。
3.关于涉嫌人员的信息，具体来说包括其个人身份证件以及关于其在公司中所担任职位和工作性质的必要信息。
4.公司或单位的相关规章制度，这将作为证明涉案人员事实上履行了管理或者经手公司财产的职责的有力证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
涉及职务侵占罪的案件在立案阶段通常需提供如下必要资料：
1.举报或控告材料，主要包含受害单位所提交的报案书以及相关被害人的详细陈述等。
2.证据材料，包括财务帐簿、能够证实存在侵占行为及其具体金额的各类凭证，例如收款收据，供应商发票等等，此外还包括证人证言等相关证据。
3.关于涉嫌人员的信息，具体来说包括其个人身份证件以及关于其在公司中所担任职位和工作性质的必要信息。
4.公司或单位的相关规章制度，这将作为证明涉案人员事实上履行了管理或者经手公司财产的职责的有力证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
4.4w浏览
职务侵占罪上诉步骤是什么
[律师回复] 解析：
关于上诉问题，可以采取书状或口头陈述的形式进行申请。对于口头上诉，应由相关部门进行记录备案。
其次，上诉请求既可以经由原审法院提出，亦可直接递交给上级法院处理。
首先，当上诉请求经由第一审法院受理时，其有责任对上诉人的资格及上诉内容进行全面筛查。若上诉条件符合法律规定，那么应在上诉期限届满之后的三个工作日内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交，并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
其次，如果上诉请求是直接向第二审法院提出的，那么第二审法院应在收到上诉文书之日起的三个工作日之内将该文书转交给第一审法院。同样地，第一审法院也需要在收到上诉文书之后的三个工作日之内对上诉人的资格及上诉内容进行严格审查。若上诉条件符合法律规定，则应在接收到上诉文书之后的三个工作日之内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交，并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
关于上诉问题，可以采取书状或口头陈述的形式进行申请。对于口头上诉，应由相关部门进行记录备案。
其次，上诉请求既可以经由原审法院提出，亦可直接递交给上级法院处理。
首先，当上诉请求经由第一审法院受理时，其有责任对上诉人的资格及上诉内容进行全面筛查。若上诉条件符合法律规定，那么应在上诉期限届满之后的三个工作日内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交，并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
其次，如果上诉请求是直接向第二审法院提出的，那么第二审法院应在收到上诉文书之日起的三个工作日之内将该文书转交给第一审法院。同样地，第一审法院也需要在收到上诉文书之后的三个工作日之内对上诉人的资格及上诉内容进行严格审查。若上诉条件符合法律规定，则应在接收到上诉文书之后的三个工作日之内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交，并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
厂里上班半个月可以辞职吗
厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动合同法》的规定，若是试用期的职员，提交报告后的三天就可以办理离职手续。若是正式职员，需要提前三十天提交辞职报告。
10w+浏览
劳动纠纷刑事拘留五险一金会给交吗
[律师回复] 解析：
在公民遭受刑事拘留期间，其所享有的社会保险与住房公积金相应的支付义务往往将由原就职单位继续承担。
然而，由于各单位内部的规章制度以及与雇员签订的劳动合规不尽相同，实际执行情况可能存在差异。倘若公民因涉嫌犯罪行为而身陷刑事拘留之困境，致使其无法正常参与工作，那么在此种情形下，其社会保险及住房公积金的缴纳事宜便主要依赖于所在单位的决策以及双方签署的劳动合同条款。
如若单位选择暂停对该名雇员的社会保险及住房公积金支付，待其日后重返工作岗位时，依据我国现行的劳动法律法规，该雇员仍有权依法维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
在公民遭受刑事拘留期间，其所享有的社会保险与住房公积金相应的支付义务往往将由原就职单位继续承担。
然而，由于各单位内部的规章制度以及与雇员签订的劳动合规不尽相同，实际执行情况可能存在差异。倘若公民因涉嫌犯罪行为而身陷刑事拘留之困境，致使其无法正常参与工作，那么在此种情形下，其社会保险及住房公积金的缴纳事宜便主要依赖于所在单位的决策以及双方签署的劳动合同条款。
如若单位选择暂停对该名雇员的社会保险及住房公积金支付，待其日后重返工作岗位时，依据我国现行的劳动法律法规，该雇员仍有权依法维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
如何收缴职务侵占罪金额
[律师回复] 解析：
关于职务侵占款项的追缴与处理方式如下：应提交至调查机关或其他司法机构进行全方位的追缴以及妥善的处理。在此过程中，如属于被害人所有的合法财产，应即时返还给受害人；反之，若是违禁物品及用于犯罪行为的个人财物，则应依据法律规定予以扣押、没收，且一律上交国家财政。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
关于职务侵占款项的追缴与处理方式如下：应提交至调查机关或其他司法机构进行全方位的追缴以及妥善的处理。在此过程中，如属于被害人所有的合法财产，应即时返还给受害人；反之，若是违禁物品及用于犯罪行为的个人财物，则应依据法律规定予以扣押、没收，且一律上交国家财政。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
3.3w浏览
职务侵占罪辩护有几点要求
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的辩护工作，我们重点关注如下几个方面：
首先，判断行为是否满足"利用职务上的便利"这一构成要件；
其次，确定被告人是否具有将公司、企业或者其他单位的财物违法据为私有的犯罪意图；
再次，审查涉案财物的价值及数量是否符合法律规定的定罪立案标准；
再者，探讨被告人获取财务的具体手段是否符合职务侵占罪的客观行为特征；
最后，考虑被告人是否具备自首、立功等减轻处罚的情节因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
对于职务侵占罪的辩护工作，我们重点关注如下几个方面：
首先，判断行为是否满足"利用职务上的便利"这一构成要件；
其次，确定被告人是否具有将公司、企业或者其他单位的财物违法据为私有的犯罪意图；
再次，审查涉案财物的价值及数量是否符合法律规定的定罪立案标准；
再者，探讨被告人获取财务的具体手段是否符合职务侵占罪的客观行为特征；
最后，考虑被告人是否具备自首、立功等减轻处罚的情节因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
4.5w浏览
盗窃罪改职务侵占罪量刑标准
[律师回复] 解析：
首先得强调的是，职务侵占罪的最高法定刑为十五年有期徒刑，这意味着其法定刑显得较为轻微并且判处刑罚的范围相对较小；相较而言，盗窃罪的最高法定刑则为死刑，其量刑幅度明显更为广泛。
其次，职务侵占罪是指行为人利用自身职务上所拥有的便利条件，对实际掌控在自己手中的本单位财物进行非法侵占；
然而，盗窃罪则是通过采取秘密窃取的方式来获取他人的财物。
具体来说，盗窃罪是指行为人为达到非法占有他人财物的目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次实施此类行为的行为；此种犯罪的主体为一般主体，其侵犯的客体主要是公私财物的所有权，主观方面必须是出于故意，而且必须具备非法占有的意图；而职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法据为己有，数额较大的行为；这种犯罪的主体为特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员，其侵犯的对象是本单位的财产。从本质上看，盗窃罪的犯罪性质显然要比职务侵占罪更加恶劣。这一点可以从两种犯罪的最高量刑标准中得到充分体现：盗窃罪的最高量刑标准为无期徒刑；而职务侵占罪并未设定无期徒刑的量刑标准。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
首先得强调的是，职务侵占罪的最高法定刑为十五年有期徒刑，这意味着其法定刑显得较为轻微并且判处刑罚的范围相对较小；相较而言，盗窃罪的最高法定刑则为死刑，其量刑幅度明显更为广泛。
其次，职务侵占罪是指行为人利用自身职务上所拥有的便利条件，对实际掌控在自己手中的本单位财物进行非法侵占；
然而，盗窃罪则是通过采取秘密窃取的方式来获取他人的财物。
具体来说，盗窃罪是指行为人为达到非法占有他人财物的目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次实施此类行为的行为；此种犯罪的主体为一般主体，其侵犯的客体主要是公私财物的所有权，主观方面必须是出于故意，而且必须具备非法占有的意图；而职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法据为己有，数额较大的行为；这种犯罪的主体为特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员，其侵犯的对象是本单位的财产。从本质上看，盗窃罪的犯罪性质显然要比职务侵占罪更加恶劣。这一点可以从两种犯罪的最高量刑标准中得到充分体现：盗窃罪的最高量刑标准为无期徒刑；而职务侵占罪并未设定无期徒刑的量刑标准。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在厂里上班有必要交社保吗
有必要。根据劳动法规定，为职工购买社保是必须的义务，但有的单位不是从一入职就开始购买，比如通过试岗期后，为其补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
10w+浏览
劳动纠纷律师职务侵占罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析：
根据犯罪行为人对公司财产的侵害程度和涉案金额的差异，律师职务侵占罪在量刑方面会有相应的调整，其具体而对应的法律条款规定如下：对于侵占金额相对轻微的案件，涉事者可能面临不超过三年的有期徒刑或拘役处罚，同时需要承担罚金的缴纳责任；若涉及金额较高，涉事者将可能面临至少三年且不超过十年的有期徒刑，同样需承担罚金的缴纳责任；
然而，若涉案金额极为庞大，涉事者则可能面临长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的缴纳责任。
因此，律师职务侵占罪的量刑标准在最严重的情况下，可以达到无期徒刑的地步。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
根据犯罪行为人对公司财产的侵害程度和涉案金额的差异，律师职务侵占罪在量刑方面会有相应的调整，其具体而对应的法律条款规定如下：对于侵占金额相对轻微的案件，涉事者可能面临不超过三年的有期徒刑或拘役处罚，同时需要承担罚金的缴纳责任；若涉及金额较高，涉事者将可能面临至少三年且不超过十年的有期徒刑，同样需承担罚金的缴纳责任；
然而，若涉案金额极为庞大，涉事者则可能面临长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的缴纳责任。
因此，律师职务侵占罪的量刑标准在最严重的情况下，可以达到无期徒刑的地步。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
3.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪会判几年
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，公司、企业或其他相关机构的员工在其职务权限范围内，未经合法程序，擅自将本单位的财务据为己有，数额特别大的，可能会面临长达十年以上的监禁或无期徒刑的刑罚，并需支付罚金。若所涉及到的财产数额较小，则有可能被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国法律规定，公司、企业或其他相关机构的员工在其职务权限范围内，未经合法程序，擅自将本单位的财务据为己有，数额特别大的，可能会面临长达十年以上的监禁或无期徒刑的刑罚，并需支付罚金。若所涉及到的财产数额较小，则有可能被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.3w浏览
取保候审之后多久可以上班
[律师回复] 解析：
在取保候审期间，被嫌疑犯是有权继续从事正常的日常生活和工作事务的。
然而，如果其就业状况产生任何变化，例如变更工作岗位或机构等情况，被嫌疑犯则须于接到相关通知的二十四小时内，将变动情况向执行机关进行汇报，并在得到执行机关的许可之后，方可前往新的工作场所。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
在取保候审期间，被嫌疑犯是有权继续从事正常的日常生活和工作事务的。
然而，如果其就业状况产生任何变化，例如变更工作岗位或机构等情况，被嫌疑犯则须于接到相关通知的二十四小时内，将变动情况向执行机关进行汇报，并在得到执行机关的许可之后，方可前往新的工作场所。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
4.4w浏览
广东惠州职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他具有公共管理职能组织中的工作人员，滥用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有的行为，涉及到的财物价值在五千元至一万元人民币之间者，应当依法追究其刑事责任；而若该种违法行为涉及到的金额大于或者等于一万元人民币，则更应当予以严厉打击和惩处。
在实际案例中，此类犯罪行为通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段，以实现对本单位财产的非法占有。
然而，要构成此罪名，必须满足“数额较大”这一法定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律规定，公司、企业或其他具有公共管理职能组织中的工作人员，滥用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有的行为，涉及到的财物价值在五千元至一万元人民币之间者，应当依法追究其刑事责任；而若该种违法行为涉及到的金额大于或者等于一万元人民币，则更应当予以严厉打击和惩处。
在实际案例中，此类犯罪行为通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段，以实现对本单位财产的非法占有。
然而，要构成此罪名，必须满足“数额较大”这一法定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
厂里加班多怎么举报
和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷广州职务侵占罪的律师辩护有用吗
[律师回复] 解析：
确实如此。若需承受刑事制裁，聘请律师的确有益，或许还能适当降低相关刑罚。当被告人涉及到职务侵占犯罪行为后，便可在首次遭受强制性措施，或初次接受审讯之际，寻求代理律师的帮助。在委托律师时，既可以自行作出决定，也可以由亲属代表其进行委托。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人;在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
确实如此。若需承受刑事制裁，聘请律师的确有益，或许还能适当降低相关刑罚。当被告人涉及到职务侵占犯罪行为后，便可在首次遭受强制性措施，或初次接受审讯之际，寻求代理律师的帮助。在委托律师时，既可以自行作出决定，也可以由亲属代表其进行委托。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人;在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
刑事拘留十五天以上的规定是什么
[律师回复] 解析：
刑事拘留乃是公安部门对涉嫌触犯刑法之人实施的一种强制性手段。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，刑事拘留的时间设定为最长不超过37日，其中涵盖了侦查机关在案件初期所实施的拘留，该拘留期最长期限为15日；若在此期间内未能完成相关的侦查任务，可申请人民检察院作出批捕决定。此期限的设定宗旨在于实现打击犯罪行为和维护涉案嫌疑人合法权益两方面需求之间的平衡。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
刑事拘留乃是公安部门对涉嫌触犯刑法之人实施的一种强制性手段。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，刑事拘留的时间设定为最长不超过37日，其中涵盖了侦查机关在案件初期所实施的拘留，该拘留期最长期限为15日；若在此期间内未能完成相关的侦查任务，可申请人民检察院作出批捕决定。此期限的设定宗旨在于实现打击犯罪行为和维护涉案嫌疑人合法权益两方面需求之间的平衡。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
4.6w浏览
取保候审期间进厂怎么处理
[律师回复] 解析：
若司法机构并未明确禁止，被采取保释措施期间的人士可以在符合条件的情况下进入制造工厂进行工作，然而通常仅限于在所在县城的工厂范围内开展工作活动。在保释期内在制造工厂工作的人员，必须严格遵循以下法律规定：
首先，未经执行机关的许可，不得擅自离开其居住地所在的市级或者县级行政区域；
其次，如果个人的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更，应当在24小时之内向负责执行的司法机关进行报告；
再次，当司法机关对其传唤时，应当在规定时间内迅速到场接受询问；
此外，不得以任何方式干扰证人提供证言的行为；
最后，不得销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
若司法机构并未明确禁止，被采取保释措施期间的人士可以在符合条件的情况下进入制造工厂进行工作，然而通常仅限于在所在县城的工厂范围内开展工作活动。在保释期内在制造工厂工作的人员，必须严格遵循以下法律规定：
首先，未经执行机关的许可，不得擅自离开其居住地所在的市级或者县级行政区域；
其次，如果个人的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更，应当在24小时之内向负责执行的司法机关进行报告；
再次，当司法机关对其传唤时，应当在规定时间内迅速到场接受询问；
此外，不得以任何方式干扰证人提供证言的行为；
最后，不得销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
4.3w浏览
五人团伙盗窃罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析：
在盗窃罪案件中，如涉案团伙有明确的主犯与从犯之分，则对于主犯，应依据其实际参与或直接组织指挥的所有犯罪行为来进行惩处；而对于从犯，则应该根据其具体情况依法予以从轻、减轻亦或是免除处罚。
至于具体的量刑标准，根据我国相关法律法规的规定，涉及盗窃活动的最低金额标准为人民币一千元至三千元不等，最高可达到人民币三十万元至五十万元不等。为了方便区分和评估，我们可以将这样的判决适用到不同的档次，即盗窃公私财物价值达到了一定程度，都应该被视为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。根据法律的进一步规定，如果罪犯的盗窃数额达到了法定数额标准，那么就可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的判罚，同时可能还要承担罚款；如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚款；而如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需承担罚款或者没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在盗窃罪案件中，如涉案团伙有明确的主犯与从犯之分，则对于主犯，应依据其实际参与或直接组织指挥的所有犯罪行为来进行惩处；而对于从犯，则应该根据其具体情况依法予以从轻、减轻亦或是免除处罚。
至于具体的量刑标准，根据我国相关法律法规的规定，涉及盗窃活动的最低金额标准为人民币一千元至三千元不等，最高可达到人民币三十万元至五十万元不等。为了方便区分和评估，我们可以将这样的判决适用到不同的档次，即盗窃公私财物价值达到了一定程度，都应该被视为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。根据法律的进一步规定，如果罪犯的盗窃数额达到了法定数额标准，那么就可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的判罚，同时可能还要承担罚款；如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚款；而如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需承担罚款或者没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7151 位律师在线，高效解决问题
在厂里上班不加班罚款违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款，如果从工资里扣，可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时，除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。
10w+浏览
劳动纠纷五一放假刑事拘留会往后延迟吗
[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，在特殊情况之下，刑事拘留的时间有可能需要进行延期处理。以下对具体情况进行详细解析：普通情形：通常而言，刑事拘留的期限设定为三天，然而在特定条件下，提请批捕的时间可延长至一至四日。特殊情况：针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。最长延期：在特殊情况下，若公安机关认为有必要实施逮捕措施，提请审查批准的时间可以延长至最多37日。值得注意的是，羁押期限的计算必须严格遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，不得以节假日为理由进行延长。期间的
最后一日若是节假日，则应将节假日之后的第一个工作日视为期满之日。换言之，倘若五一劳动节假期并非羁押期限的
最后一日，那么刑事拘留便不会因该节日而受到延迟影响。但是，若五一劳动节假期恰好为羁押期限的
最后一日，那么羁押期限将会自动顺延至节假日之后的第一个工作日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，在特殊情况之下，刑事拘留的时间有可能需要进行延期处理。以下对具体情况进行详细解析：普通情形：通常而言，刑事拘留的期限设定为三天，然而在特定条件下，提请批捕的时间可延长至一至四日。特殊情况：针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。最长延期：在特殊情况下，若公安机关认为有必要实施逮捕措施，提请审查批准的时间可以延长至最多37日。值得注意的是，羁押期限的计算必须严格遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，不得以节假日为理由进行延长。期间的
最后一日若是节假日，则应将节假日之后的第一个工作日视为期满之日。换言之，倘若五一劳动节假期并非羁押期限的
最后一日，那么刑事拘留便不会因该节日而受到延迟影响。但是，若五一劳动节假期恰好为羁押期限的
最后一日，那么羁押期限将会自动顺延至节假日之后的第一个工作日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪法院直接受理吗
[律师回复] 解析：
答案并不是这样的，职务侵占罪属于必须要公安机关进行立案以及受理的公共检察案件范畴。
然而，法院也有权直接接受以下三种类型的案件：
第一类，属于需要告知才能予以审理和判决的案件；
第二类，是最为常见的情况，即在受害人拥有相关证据且明确表明了其遭受被告人侵犯个人权益或财产权利的行为的前提下，这类证据必须足以证明被告人的行为构成犯罪，但由于公安机关或人民检察院已经做出了不予追究的书面决定，因此法院可以直接受理此类案件；
最后一类，则是在受害人拥有充分证据证明被告人的行为严重侵犯了自身的人身或财产权益，这些证据足以证明被告人的行为应该受到法律的严厉制裁，但是公安机关或人民检察院却已经做出了不予追究的书面决定，此时法院同样有权直接受理此类案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
答案并不是这样的，职务侵占罪属于必须要公安机关进行立案以及受理的公共检察案件范畴。
然而，法院也有权直接接受以下三种类型的案件：
第一类，属于需要告知才能予以审理和判决的案件；
第二类，是最为常见的情况，即在受害人拥有相关证据且明确表明了其遭受被告人侵犯个人权益或财产权利的行为的前提下，这类证据必须足以证明被告人的行为构成犯罪，但由于公安机关或人民检察院已经做出了不予追究的书面决定，因此法院可以直接受理此类案件；
最后一类，则是在受害人拥有充分证据证明被告人的行为严重侵犯了自身的人身或财产权益，这些证据足以证明被告人的行为应该受到法律的严厉制裁，但是公安机关或人民检察院却已经做出了不予追究的书面决定，此时法院同样有权直接受理此类案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.8w浏览
帮信罪流水五千多怎么处理
[律师回复] 解析：
关于涉及帮信侵权行为的法律判断，需要依据具体的案件情况来决定，并非所有涉案人员都会受到定罪裁决。在通常情况下，此类犯罪行为将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
然而，根据我国《刑法》的相关规定，帮信行为只有在情节严重时才能构成犯罪。
因此，量刑标准主要包括以下几个方面：
首先，支付结算金额超过二十万元人民币；
其次，通过投放广告等方式提供资金支持，其数额超过五万元人民币；
再次，违法所得超过一万元人民币；此外，为三个及以上对象提供帮信服务；同时，如果行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次从事帮信活动；
最后，如果被帮信对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果；或者行为人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张（个）；或者行为人收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
关于涉及帮信侵权行为的法律判断，需要依据具体的案件情况来决定，并非所有涉案人员都会受到定罪裁决。在通常情况下，此类犯罪行为将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
然而，根据我国《刑法》的相关规定，帮信行为只有在情节严重时才能构成犯罪。
因此，量刑标准主要包括以下几个方面：
首先，支付结算金额超过二十万元人民币；
其次，通过投放广告等方式提供资金支持，其数额超过五万元人民币；
再次，违法所得超过一万元人民币；此外，为三个及以上对象提供帮信服务；同时，如果行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次从事帮信活动；
最后，如果被帮信对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果；或者行为人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张（个）；或者行为人收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
3.6w浏览
职务侵占罪孩子能当医生吗
[律师回复] 解析：
完全可以。作为一名医生，其职业操守与责任义务并不受到任何妨碍或影响。而职务侵占罪系指公司、企业或者其他单位的管理层、员工等人员，滥用职权，擅自将所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到法定标准的犯罪行为。
根据相关法律规定，对于此类行为，若涉案金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
完全可以。作为一名医生，其职业操守与责任义务并不受到任何妨碍或影响。而职务侵占罪系指公司、企业或者其他单位的管理层、员工等人员，滥用职权，擅自将所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到法定标准的犯罪行为。
根据相关法律规定，对于此类行为，若涉案金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题