我有个关系很好的朋友前段时间刚刚换的新工作是做人事的前段时间公司里面人员流失严重，想知道员工流失率和辞退率区别是什么

结论：员工流失率、员工离职率是一个意思，没有区别。
解析：
1、员工流失率、员工离职率是一个意思，没有区别。
2、离职包括了辞职、免职、解职人数。
3、员工流失率就是在统计期内离职员工占单位员工总数的比例。
4、离职率过高，一般表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾，企业的凝聚力下降，它可导致人力资源成本增加（含直接成本和间接成本）、组织的效率下降。
5、并不是说员工的离职率越低越好，在市场竞争中，保持一定的员工流动，可以使企业利用优胜劣汰的人才竞争制度，保持企业的活力和创新意识。