律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友最近换了一份工作,本来挺好的事,但是最近因为怀孕被辞退了,我就想要知道那个试用期可以随便辞退孕妇吗??

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-16 江苏扬州
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律师解答 共2条
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    在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,这是完全合法的;如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同,或者认为因其怀孕而不符合录用条件,但是又没有相关证据支撑,那就构成非法解除劳动合同,是要承担相应的法律责任的。
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    11 2018-09-16
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    从《合同法》角度来讲,劳动者提供的劳动力是否符合用人单位的用工标准,是用人单位购买其劳动力并与其订立劳动合同的基础。同样,劳动法也考虑到双方的充分选择权,规定了试用期这一制度。在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工。
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    6 2018-09-16
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我朋友因为怀孕被辞退了,试用期可以随便辞退孕妇吗?
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