我刚到这家单位的上班，第一次看见工资条的时候发现扣的有大病保险，有谁知道工资中扣的大病险到底是怎么一回事？

[律师回复] 解析：
若非营业性车辆被用作运营车辆并引发交通肇事，而保险公司已按照相应条款履行了理赔职责，请问在此前提下，我们能否以实施欺诈为由对其提起诉讼呢？
首先，为了明确问题的实质，我们必须先探讨营运车辆是否遵循规定投保了车损险及商业险等相关险种。
如果答案是肯定的话，那保险公司自然会依照保险条约进行合理的赔偿处理。
然而，若该车辆违背原定用途，擅自用作营业车辆，则往往难以获得保险公司的相应赔偿。
鉴于这一点，在特定场合中，即使保险公司已经实施了理赔行为，也并不意味着存在任何形式的欺诈行为。
反之，若保险公司未曾提供理赔或予以拒绝，此时我们便有权通过司法途径维护自身合法权益。
法律依据：
《刑法》第198条的规定，犯保险诈骗罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处1万元以上10万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处2万元以上20万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑，并处2万元以上20万元以下罚金或者没收财产；
单位犯保险诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼中，若原告撤回诉讼请求被法庭批准后，除非该行为构成了重复起诉这一特定情况，不然仍然具有再次发起诉讼的权利。
根据我国现行的《民事诉讼法》以及相应的司法解释中明确规定，当法庭认可原告对其诉讼请求的撤回申请时，原告可以再次向同一法院提出新的诉讼请求，而此种情况下，法院将予以正式受理。
然而，若该行为构成了重复起诉，则法院将依法裁定不予受理。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：
（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释（2020）》第二百四十七条当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：
（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。
当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
一、关于居民住宅的物业管理费用，每户收取人民币80元整；如果涉及共有权证，还需要额外支付工本费10元每份。
二、其他类型的房地产，如面积在500平米（包括500平米）以下的房屋，以每宗交易为单位，需支付人民币200元；面积在500至1000平米之间的房屋，每宗交易收取人民币300元；在1000至2000平米之间的房屋，收费标准为人民币500元；2000至5000平米之间的房屋，收费为人民币800元；而超过5000平米的房屋，每宗交易则需要支付人民币1000元；若涉及共有权证，则需要额外支付工本费10元每份。
三、关于印花税，根据不同的种类，可以细化为“产权转移书据”的印花税和“权力、许可证照”的印花税两大类。
其中，前者的税率设定为千分之五，计税依据为书据所列明的金额，买卖双方均需缴纳此项税收；后者适用于定额税率5元每件，仅由买方承担此项费用。
四、关于契税的缴纳方，由购房者承担，其税率为交易总额的3％。
五、关于房地产的维修基金，根据两种不同情况进行规定：
（一）对于购买不配备电梯的房屋的购房者，按照房屋建筑面积计算，每平米需付款75元；
（二）对于购买配备电梯的房屋的购房者，同样按照房屋建筑面积计算，每平米需付款120元；
（三）对于定期销售的商品房（包括动迁安置房等）中不配备电梯的房屋，购房者只需按照每平米40元的标准缴纳；但是对于配备电梯的房屋，购房者则必须按照每平米90元的标准缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百一十一条当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。
第二百一十七条不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。
不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；
记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。

[律师回复] 解析：
若您在左转专用车道上直行，是有可能面临违章乃至惩罚的。
根据中国相关的道路交通管理法规，机动车在经过十字路口时，必须依据交通信号灯、交通标志、交通标线或交警的指挥情况来决定行驶路径。
因此，在左转道中不允许直行。
如果驾驶者违反了此类禁令标志或禁止标线的指引，每次将面临扣除积分3的处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
记分周期为十二个月，满分为12分。记分周期自机动车驾驶人初次领取机动车驾驶证之日起连续计算，或者自初次取得临时机动车驾驶许可之日起累积计算。

[律师回复] 解析：
劳动监察大队长处发挥重要作用。
当其接获举报或投诉时，有权展开调查及现场查验，并在法定时效之内作出公正处理决定。
首先，对于依法应当承受行政处罚者，劳动监察大队将依法作出行政处罚决议；
其次，对于应当改正而未改正的情况，将依法责令其纠正错误，或采取相应行政手段作出妥善处理；
再次，若情节轻微且已得到纠正，则可撤销立案；
此外，如发现违法事件并非劳动保障监察事项，应立即移交给相关部门处理；若涉及犯罪行为，则应依法移交司法机关处理。
同时，若违反劳动保障法律、法规或规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门察觉，亦未遭举报或投诉，劳动保障行政部门将不再予以追究。
最后，若劳动者与用人单位就赔偿事宜产生争议，则依据国家有关劳动争议处理的相关规定进行处理。
对于应当通过劳动争议处理程序解决的问题，或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁甚至已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人遵循劳动争议处理或诉讼的程序进行办理。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

[律师回复] 解析：
关于生育保险的报销标准并无全国统一之规，具体报销内容则涵盖了医疗费用以及计划生育手续等相关费用。
然而，报销比例在各地区均存在差异，一般情况下，女性参与者可以获得高达75%的报销款，而男性参与者则能获得50%的报销款，但两者仅可享受到其中一项；除此之外，生育津贴的发放标准通常根据单位上年度的职工月平均工资予以计算，再乘以30，所得数值即为所能享有假期的天数。
值得注意的是，一次性的生育补贴也包含在内，例如：
流产可享受到400元的补贴金，顺产则可得2400元，若生产过程较为复杂或涉及多胎生育，将会得到更多的4000元奖励。
以上所有开支仅限于女性参与者通过生育保险获得，具体的报销标准请以当地的社会福利政策为准，同时，产假的长短亦受到用人单位管理制度的制约。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
请注意，符合以下要求的车辆才可以在我们市区内运营：
它们是五座以上至七座（包括七座）的小型客车；拥有我们所在城市颁发的正式牌照，并且车龄不超过三年；车辆需为燃油车，包括两厢（包含两厢）以上的小型客车款式，其排气量不得低于1.6升（或者1.4升涡轮增压发动机），同时车辆的轴距也应达到至少2650毫米；对于新能源汽车以及清洁能源汽车来说，其排量同样需要大于两厢（包含两厢）以上的小型客车款式，且轴距应当达到至少2600毫米，而若是纯电动汽车的话，其续航里程不能低于250公里。
另外，所有的七座车型必须具备排气量大致为2.0升（或者1.9升涡轮增压发动机）的性能，同时轴距也不应低于3000毫米。
最后，我们还要求每辆出租车都要配备符合国家标准的，经由我们市级客运出租汽车管理部门认可并安装了行驶记录功能的车辆卫星定位系统、应急警报装置以及安全监控设备，并且这些设备都需要与我们市客运出租汽车管理机构的监管平台进行联网。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》
第七十条机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定，定期到公安机关交通管理部门接受审验。
机动车驾驶人按照本规定第五十七条、第五十八条换领机动车驾驶证时，应当接受公安机关交通管理部门的审验。

[律师回复] 解析：
这其中便涵盖了五险一金。
最低工资是以劳动者在法定工作日或依法签署的劳动合同约定的工作时段内提供正常劳动为前提，用人单位依法必须向其支付的最低限度的劳动报酬。
依照国家以及本市现行相关法规规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均已被纳入最低工资范畴之内，并由用人单位负责代扣代缴。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国劳动法的相关条款，有关于年份假的具体规定。
大致的内容包括：
首先，不论是机关、团体、企业、事业单位，还是民办非企业单位或者有雇佣工人的个体工商户等各种类型的企业，其正式员工一旦连续工作了满1年，便有权享有带薪年休假期。
然后，倘若劳动者在累积起来的工作时长已经达到了1年但未满10年这个区间内，其年假便被固定设置为5天；在此基础上，如果劳动时间达到了10年且不超过20年的范围，劳动者的年假则进一步升级至10天；
至于那些劳动时长达到或超出20年的劳动者，年假则相应地上升到15天。
另外，根据劳动法律法规的明确规定，只要劳动者在特定的工作年限过后，每年都能享受到保留工作带薪的连续休假待遇。
用人单位有责任和义务确保员工享受到年休假。
最后需要强调的是，即使在年休假期间，劳动者依然可以获得与常规工作期间同等金额的劳动报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。
对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
对于售出的药品超过保质期的情况，应由经营者或者生产者承担相应的赔偿责任。
当接到消费者提出的赔偿请求时，生产者和经营者都必须严格遵守“首负责任制”原则，即无论双方责任如何，首先要立即支付消费者所要求的赔偿款项，而不能有任何逃避、推诿的行为。
若问题归咎于生产者，则由经营者代为赔偿之后，仍享有向生产者追索赔偿款的权利；反之，如果是经营者的责任，那么在生产者已经赔偿给消费者之后，也同样拥有向经营者追讨赔偿款的权利。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。
第四十条消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。
销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。
属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。
消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。

[律师回复] 解析：
须视具体情況而定。
如若行为人之行为涉嫌构成刑事犯罪，则将在其个人档案中留下案底。
然而，倘若犯罪事实发生之时，涉案者年龄尚未满十八岁，并被宣告处以五年以下有期徒刑之惩罚时，相关犯罪纪录应被封存处理。
犯罪记录一经封存后，虽不得向任意单位或个人披露，然而依据国家规定，司法机关为了进行案件审理工作所需，或者特定单位依法要求调查查询时，仍可有权调取相关犯罪记录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
该犯罪者严重违反了法律规定，犯有盗窃保险柜之罪行，须承受相应刑罚，按照盗窃罪的相关法规进行量刑定罪。
在依法判决中，最高可判处其三年以下有期徒刑、拘役或罚金，同时也可能对其进行罚金的征收或单方面惩罚。
对于涉案金额巨大的情况，则可能被处以三年以上十年以下有期徒刑，以及罚金的惩罚。
而若涉及的数额为特别巨大，那么将面临着十年以上有期徒刑不等的刑罚，甚至可能是无期徒刑，并伴随罚金或者没收全部财产等严厉制裁措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
股息红利的差异化扣税政策，简单表述就是当投资者出售参与分红分配的股票时,依据他们持有股票的时间长度进行区分,进而影响到他们需缴纳的个人所得税比例。
当股票持有时间不超过一个月(包括一个月在内)的情况下，股息红利将以相当于20%的税率进行课征个人所得税;若股票持有时间介于一个月至一年之间(涵盖一年在内),则股息红利将以10%的税率进行课征个人所得税;
然而,若股票的持有时间超出了一年,那么在此基础上投资者获得的股息红利便可不考虑征收个人所得税。
法律依据：
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

[律师回复] 解析：
当企业员工由于患病或者非因公受伤而需要暂停职务以接受医疗治疗之时，依据其实际参与工作的年限以及在本公司工作的年限，将被提供长达三个月至二十四个月的医疗假期：
（一）假如实际工作年限低于十年且在本公司工作年限不足五年的话，那么将得到三个月的医疗假期；而在本公司工作年限超过五年者则可获得六个月的医疗假期；
（二）倘若实际工作年限超过了十年但在本公司工作年限仍未达到五年，那么他将享有六个月的医疗假期；在本公司工作年限超过五年并且在十年以内的，可以获得九个月的医疗假期；如果在本公司工作年限达到十年以上且在十五年以下的话，那么医疗假期可以延长至十二个月；在本公司工作年限超过十五年但是不足二十年的，可享受十八个月的医疗假期；到达二十年以上的，则可以得到二十四个月的医疗假期。
实际上，医疗假期的长短将由三种方式来决定：
首先，对于医疗期休养期为三个月的情况，我们将依照其六个月内累计病休时间进行结算；
其次，对于医疗期休养期为六个月的情况，则按照其十二个月内累计病休时间进行计算；
再次，对于医疗期休养期为九个月、十二个月、十八个月以及二十四个月的情况，我们将依照其对应的十五个月内累计病休时间、十八个月内累计病休时间、二十四个月内累计病休时间及三十个月内累计病休时间进行统计。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
1.责令采取纠正措施。
2.命令立即停止生产及销售行为，同时依法按照该违法产品的市场价值额的百分之三十以下进行罚款；如涉及有包装产品，其标识未达到相关规定标准且情节较为恶劣的情况下，将对违法所得部分进行没收。
3.如存在违法所得的情况，可能会在上述处理结果的基础上另外进行没收处理（合并执行）。
法律依据：
《中华人民共和国产品质量法》第二十七条
产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：
(一)有产品质量检验合格证明；
(二)有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；
(三)根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；
需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料；
(四)限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期；
(五)使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。
裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识。

[律师回复] 解析：
如若情况属实，您可考虑向警方报案。
根据证据，对方有可能构成故意杀人罪行。
所谓故意杀人罪，是指蓄意（包含直接有意与间接有意）地非法剥夺他人性命的行为，这是对公民人身权利最大程度的侵害之一。
人命乃是行使其他所有权利之基石、大前提，因此每一位公民的生命皆应受到国家法律的充分保护。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于交通擦挂事故负全责所涉及的扣分之数，具体取决于道路交通安全违法行为的严重程度，其记分方式分为以下五种：
12分、6分、3分、2分和1分。
因此，在发生交通擦挂这类轻微事故时，是否会扣除驾驶者分数，主要根据其是否存在相应违章行为及违章行为严重程度所对应的扣分标准来决定。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第八十二条
对发生道路交通事故构成犯罪，依法应当吊销驾驶人机动车驾驶证的，应当在人民法院作出有罪判决后，由设区的市公安机关交通管理部门依法吊销机动车驾驶证。
同时具有逃逸情形的，公安机关交通管理部门应当同时依法作出终生不得重新取得机动车驾驶证的决定。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，天然气公司由住房和城乡建设委员会实施全面监管。
在用户日常使用天然气的过程中发现任何问题，均可通过该燃气公司进行妥善解决。
如无法得到有效处理或者发现其存在违法违规行径，则可向当地的住房和城乡建设委员会进行实名举报。
此外，如果您认为燃气公司存在违反规定的收费现象，亦可向当地的消费者权益保护部门或者工商行政管理部门提出申诉。
关于天然气纠纷的法律程序如下：
（1）撰写书面诉状，在其中明确陈述原告与被告的身份信息，详细列举诉讼请求，并客观阐述事件经过。
（2）携带诉状以及按被告人数提交的副本，连同所有证明材料的原件及其复印件，前往当地法院立案庭递交申请立案。
（3）一旦立案成功，法院将会向被告发送告知函，同时也需要向原告发送举证提示。
法律依据：
《城市燃气安全管理规定》第四条
根据国务院规定的职责分工和有关法律、法规的规定，建设部负责管理全国城市燃气安全工作，劳动部负责全国城市燃气的安全监察，公安部负责全国城市燃气的消防监督。
县级以上地方人民政府城建、劳动（安全监察）、公安（消防监督）部门按照同级人民政府规定的职责分工，共同负责本行政区域的城市燃气安全监督管理工作。

[律师回复] 解析：
（一）关于非财产类案件的收费标准如下：
1、涉及到离婚问题的案件，每起需交付50元至300元不等；如涉及到财产分配问题，且总金额未超过20万元者，无需额外缴纳费用；然而，若超出此款项，则需按实际超出数额的0.5%进行收取。
2、对侵犯他人姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权益的案件，每起需支付100元至500元不等。
其中若涉及到损害赔偿问题，但其赔偿金额不超过5万元者，无需额外缴纳费用；如超过该金额，在5万元至10万元之间者，则按照1%比例进行收取；而在10万元以上者，则需根据超出部分按照0.5%比例进行收取。
3、对于其他非财产类案件，每起需支付50元至100元不等。
(二)、在知识产权纠纷方面的民事案件中，如果双方并无具体争议金额或价值，则需每案交付500元至1000元；反之，倘若存在争议金额或价值，那么将参照财产案件的收费标准进行收取。
(三)、至于针对劳动争议案件的收费标准，每起仅为10元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十八条当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。
财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。
当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。
收取诉讼费用的办法另行制定。

[律师回复] 解析：
关于社会保障金的缴纳比例情况如下：
1、在养老保险方面，单位缴纳比例定为占总金额的20%，而职工个人则需缴纳上级额的8%；
2、对于医疗保险这一部分，单位所承担的缴费比例为10%，而个人缴费比例保持在2%左右；
3、生育保险的缴纳方式中，单位缴费比例设定为占总金额的1%，而在这方面，个人则无需承担任何费用；
4、归属于工伤保险的部分，由于其主要面对工作中所产生的风险和意外状况，因此，单位需承担总数为0.5%的缴费责任，而个人在此方面无需承担任何费用；
5、关于失业保险的缴费比例，单位承担的责任为总金额的1%，而员工个人缴费比例则以0.5%为主流选项。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。