我在一家国家单位工作，有时候可能要请假，病假事假别人都要扣工资，请问婚丧假扣工资的吗？扣的话要扣多少？

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，涉嫌构成猥亵儿童罪的当事人能够被批准进行取保候审。
然而，要满足取保候审的相关要求，需具备以下几个要素：
首先，行为人有可能会面临管制、拘役或者独立适用附加刑等较轻的刑事处罚；
其次，行为人有可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但其行为不会对社会造成明显的危害性；
再次，如果行为人患有严重疾病、生活无法自理，或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲，也可以考虑给予取保候审；
最后，如果案件已经进入审判阶段，但由于羁押期限即将到期，而案件仍未得到妥善处理，此时也可以考虑为行为人申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1.行政责任：作为销售方，在向市场出售商品时，需严格遵守相关法规，禁止掺杂、造假，以确保产品品质真实有效，不可将低质量的产品冒充优质产品进行销售。若违反此规定，依据中国法律的明确规定，对于在产品中掺杂、造假，以次充好或以不合格产品冒充合格产品的行为，应立即责令其停止生产和销售，同时对违法生产、销售的产品予以没收，并处以违法生产、销售产品货值金额50%以上3倍以下的罚款；如存在违法所得，则需一并没收；情节严重者，将被吊销营业执照；如果构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
2.刑事责任：当销售方在产品中掺杂、造假，以次充好或以不合格产品冒充合格产品，且销售金额达到5万元以上时，该行为可能会被视为涉嫌销售伪劣产品罪。在此情况下，销售金额在5万元以上但不足20万元的，将面临2年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还需要处以销售金额50%以上2倍以下的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
绩效薪酬作为奖金的一个领域，用人单位必须遵循合法制定并经劳动法规审批的考核制度来进行相应的分配。若无此等规定，用人单位便无法擅自扣除劳动者的绩效薪资。如有违规，将被视为用人单位的克扣工资行为。对此问题，我们可采取以下两种途径进行解决：
1.劳动者有权向当地劳动局劳动监察部门进行投诉；
2.亦可向当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）提起仲裁，请求支付工资。若双方未签署劳动合同，劳动者还可主张未签劳动合同期间的双倍工资赔偿。若因用人单位拖欠工资而导致劳动关系解除，劳动者还可要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
职业病，即由企业、事业单位以及个体经济组织（以下简称“用人单位”）中的劳动者在其职业活动中，由于长期接触粉尘、放射性物质以及其他有害物质等多种因素所引发的各类疾病。法定职业病则是经过国家相关部门批准并认可的，可以依法获得工商赔偿及企业赔偿的职业病类型。
法律依据：
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，未成年人遭受交通事故并不涉及到误工费用的赔偿事宜，
然而，若监护人为孩子提供必要的护理服务产生的误工损失则有权向责任方提出索赔要求。根据我国最高人民法院公布并实施的法律解释条款显示，误工所需时间应依据受害者接受医疗机构治疗过程中所出具的相关证明文件来予以确认。对于因受伤而导致残疾且出现持续性误工状况的受害者而言，其误工时间可计算至伤残鉴定前的
最后一个工作日。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

[律师回复] 解析：
犯罪嫌疑人的拘留和定罪时间会根据具体情况进行判断和确定。
首先，公安机关如果认为某个被拘留人员需要被逮捕，那么他们应在拘留后的三天内，向当地人民检察院提交审查批准申请。但在特殊情况下，例如涉及到大量的犯罪活动或者犯罪团伙，这个审查批准的期限可以适当延长，最多可延长一天至四天。
其次，对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，公安机关向人民检察院提交审查批准的期限则可以延长至三十日。
此外，若犯罪嫌疑人被警方拘留在警察局24小时，并不一定意味着他正在接受拘留，还可能是被传唤或者进行留置盘问。对于可能适用行政拘留处罚的行为人，警方进行询问查证的时间不能超过24小时；而对于适用继续盘问的犯罪嫌疑人，最长的盘问时间则可达到48小时。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条
对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过8小时；情况复杂、依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过24小时。
公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。
第八十四条
询问笔录应当交被询问人核对；对没有阅读能力的，应当向其宣读。记载有遗漏或者差错的，被询问人可以提出补充或者更正。被询问人确认笔录无误后，应当签名或者盖章，询问的人民警察也应当在笔录上签名。
被询问人要求就被询问事项自行提供书面材料的，应当准许；必要时，人民警察也可以要求被询问人自行书写。
询问不满16周岁的违反治安管理行为人，应当通知其父母或者其他监护人到场。

[律师回复] 解析：
对于已被宣判有期徒刑或拘役的犯罪者，其被交付执行的法院应于判决宣告之日起十日内，将相关的法律文件送达负责执行的公安机关进行处理。换言之，当犯罪分子被判定需接受拘役制裁时，在判决公示之日起十日内，他们便需要开始履行拘役的刑期。而负责执行的机构则有责任将罪犯迅速收监，并向其亲属发出通知。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。

[律师回复] 解析：
若您的月薪达到人民币30000元的水平，且暂未考虑社会保险费以及专项附加扣除等相关因素，那么您每月需缴纳的税费将高达人民币3656.667元。具体的计算方式如下：
首先，我们需要计算出年度工资总额减去起征点后的金额；
其次，根据个人所得税的级别，对上述结果进行相应的税率计算；
最后，将各级别的税率相加，即可得出最终的应纳税额。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

[律师回复] 解析：
若被雇佣方机构发现当事人提供了虚假教育背景的情况，其可能面临以下法律制裁：
1、通常情况下，将被处以十天至十五天的行政拘留，以及一千元人民币以下的罚款；
2、对于情节相对轻微者，则可能遭受五天以上十天以下的行政拘留，同时需要承担五百元人民币以下的罚款责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第五十二条
有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；
情节较轻的，处5日以上10日以下拘留。可以并处500元以下罚款：
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的
（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。

[律师回复] 解析：
年满八周岁的未成年人均被视为限制民事行为能力人。当这些未满八周岁的儿童从事诸如赠予、奖赏以及合法的收入活动（例如稿费）等纯粹有益于自己的行为时，不得以此作为借口来抗辩其为限制民事行为能力人。在此之前，最高人民法院曾发布过相关的司法解释，而此次法律条文的明确规定正是为了进一步保护未成年人的财产权益。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
《民法典》第三十五条
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。
监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当根据被监护人的年龄和智力状况，应当最大程度地保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。
对被监护人有能力独立处理的事务，监护人不得干涉。

[律师回复] 解析：
第二次申请取保候审时需满足以下条件之一：
1.对犯罪嫌疑人可能宣告管制或单独适用剥夺政治权利等刑罚；
2.可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审并不会使其再次实施危害社会行为；
3.对于患有重病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人，通过取保候审也不会导致其再次实施危害社会行为；
4.在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要继续采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
针对假冒注册商标罪的罚款方面，相关法律并未设定明确具体的数值范围，然而对于罚金的规定则设有具体标准。如果行为人故意出售明知为假冒他人注册商标的商品，且涉案销售额高达五万元人民币以上者，将依法被判定构成销售假冒注册商标商品罪。按照量刑标准，此类犯罪分子应接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时还需承担相应的罚金处罚。若涉案销售额高达二十五万元人民币以上，则属于“数额巨大”范畴，行为人将面临三年以上、七年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且仍须缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十三条
未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于劳动合同这一特定文件，其宗旨在于规范雇主和劳动者之间订立的劳动关系，明晰双方在各个领域中享有的权益及履行的义务。在签订后,劳动者将为雇主在约定的期限内履行某种特定的职责或承担多项任务；而作为回报，雇主则需按照预设的条件以货币或其他对价形式向劳动者支付相对应的工资或薪金等报酬。就税务处理而言，在这一过程中所产生的劳务服务是无需缴纳增值税或营业税的；
然而，当雇主向员工发放工资或薪资时，则需要依法缴纳税款并申报个人所得税。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
关于职工在年假休完后申请辞职，为何其未能被扣除关于年假的薪资的问题，我们需要明确指出，若公司已妥善安排并批准了员工的年假，那么当该员工在离职之时，公司试图通过扣除工资等方式来弥补员工未完成的工作任务或企图否定年假已充分使用的事实，则此举无疑是违反法律法规的。在此前提下，无论是在何种情况下，企业和员工在结束或终止劳动合同关系时所剩余的超过预期的年假天数都不应当再予以扣回。
法律依据：
《职工带薪年休假实施办法》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
在银行领取退回的保释金。
首先，犯罪嫌疑人若是在取保候审期间遵守了相关法规，待取保候审期限届满之时，公安机关需无条件地将其交纳的保证金额度全额归还给嫌疑人。
其次，在作出退还保释金的决策时，必须经过严谨周密的审查程序，经由县级以上公安机关负责人批准，并签署《退还保证金决定书》。
最后，当公安机关决定退还犯罪嫌疑人的保释金之后，应在解除对犯罪嫌疑人的取保候审措施的同时，通知指定的银行将保释金如数返还给犯罪嫌疑人，并且要求犯罪嫌疑人在《退还保证金决定书》上签字或盖章确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
关于被判处取保候审并在判决生效后送至监狱服刑所需时间的规定如下：在判决书正式生效后的十个工作日之内，应将与之相关的法律文书送达至负责执行此项任务的公安机关手中，而公安机关则需要在收到执行通知书以及判决书之日起的一个月内，将犯罪嫌疑人移交给监狱进行相应的刑罚执行。关于刑事诉讼判决书的生效时间，具体规定如下：从判决书送达到当事人手中的次日开始计算，如果在接下来的十天内没有任何一方提出上诉，那么普通一审的判决书便会自动生效；
至于终审判决书，其生效日期则是从作出之日起算。
此外，还有其他情况需要注意。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
在您筹备齐备上述材料之后，请按照以下详细步骤进行操作：
首先，请将相关材料提交至贵司劳动管理部门，进行严密的审查核定；
其次，如果审定顺利通过，请贵司将已经经过审核批准的材料进行公示，时间为十日；
最后，如果在公示期限内未出现任何异议的话，便可成功办理提前退休手续了。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
涉及一次性扣除驾驶员1分的交通违法行为包括但不仅限于以下几种情况：
首先，机动车驾驶员在行驶过程中未能按照相关规定正确使用车辆灯光设备；
其次，驾驶员违反了禁令标志或禁止标线的指示；
再者，机动车在装载货物时其长度、宽度以及高度超出了相关规定的限制；
此外，载货汽车在装载货物时，其总重量超过最大允许值，但尚未达到百分之三十的标准；
最后，根据相关法律法规的规定，还存在其他需要扣除驾驶员1分的情况。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记1分：
（一）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的；
（二）驾驶机动车不按规定会车，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的；
（三）驾驶机动车不按规定使用灯光的；
（四）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的；
（五）驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的；
（六）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量未达到百分之三十的；
（七）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆以外的机动车上道路行驶的。

[律师回复] 解析：
若网络通缉犯有机会申请取保候审，需满足以下几个方面的要求：
首先，应当是被判处在管束、拘留或独立实施附加刑，或是有可能面临长期监禁，但是采用取保候审未引发明显社会危险性的犯罪嫌疑人；
其次，该罪犯必须愿意在接到通缉令后主动向警方自首，并且在符合上述条件的前提下，经过办案机构的慎重考虑和决定，仍然有可能获得取保候审的资格，这与之前是否曾被网络通缉并无直接关联。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1、将不必要的骚扰来电列入手机或其他通讯设备的黑名单中，以此来有效杜绝后续可能发生的骚扰行为；
2、寻求相关客服部门的协助与支持，向他们报告此事并提出投诉，请求给予警告处罚；
3、在严重情况下，可考虑通过法律途径维护自身权益，如选择报案处理等方式。
根据相关法律法规，具体处罚措施从最轻为拘留五日起至最大限度的罚款五百元不等。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。