律图审稿专业委员会3轮严审

你好,辞职信已经提前一个月交给领导了,他没通知人事部,我过最后一天能不能走,这样违法吗。人事部说我违法。

10w+浏览 匿名 2019-03-01 江苏徐州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,
    1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
    2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
    3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构
    全文
    8 2020-12-17 21:30:34
  • 张鹏律师
    张鹏律师
    提前一个月请辞,是可以的
    全文
    9 2019-03-01
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