律图审稿专业委员会3轮严审

张律师您好上班30天,忘记打指纹24天,这算旷工吗?谢谢

4.1w浏览 匿名 2019-03-30 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《中华人民共和国劳动法》第五十条还规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你当日虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,你提供了正常的劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资,否则就是克扣或者无故拖欠工资。扩展资料劳动争议第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    全文
    7 2019-03-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5950位律师在线平均3分钟响应99%好评
张律师您好上班30天,忘记打指纹24天,这算旷工吗?谢谢?
一键咨询
  • 聊城用户3分钟前提交了咨询
    154****3716用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    163****5662用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    160****8287用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    141****5283用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    144****0824用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
  • 140****8007用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    140****5577用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    157****4343用户1分钟前提交了咨询
    154****5561用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    150****8413用户2分钟前提交了咨询
    144****0201用户3分钟前提交了咨询
    141****0111用户1分钟前提交了咨询
    177****2824用户3分钟前提交了咨询
    146****2864用户4分钟前提交了咨询
    147****5387用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    135****8514用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    162****1136用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    164****6308用户2分钟前提交了咨询
    135****2576用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    154****2561用户1分钟前提交了咨询
    155****5033用户4分钟前提交了咨询
    144****6788用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    140****2435用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    147****5111用户2分钟前提交了咨询
    176****8806用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    156****3586用户4分钟前提交了咨询
    175****5325用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    130****5812用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    152****2663用户4分钟前提交了咨询
    167****4003用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    144****4456用户3分钟前提交了咨询
    144****2865用户3分钟前提交了咨询
    146****1521用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    177****5877用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    142****4116用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    141****4405用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    168****4480用户2分钟前提交了咨询
    130****3768用户2分钟前提交了咨询
    163****0021用户3分钟前提交了咨询
    143****2406用户3分钟前提交了咨询
    166****4202用户1分钟前提交了咨询
    147****8104用户2分钟前提交了咨询
    133****4586用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    174****3551用户3分钟前提交了咨询
    143****8607用户3分钟前提交了咨询
    133****7362用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    155****6262用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    153****1662用户2分钟前提交了咨询
    166****5333用户4分钟前提交了咨询
    150****7612用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****7993用户3分钟前已获取解答
盐城156****3350用户4分钟前已获取解答
徐州135****1778用户1分钟前已获取解答
旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审诈骗30万怎么判
[律师回复] 解析:
在诈骗行为中,诈骗金额达到了三十万元人民币便被认定为“数额特别巨大”的情况,将会面临着十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚。
根据现行法律法规的规定,对于所有涉及到诈骗罪名的案件,都会依据其所造成的具体损失来实施相应的惩戒措施。换言之,判断诈骗罪的判决结果需要基于诈骗金额的规模和程度来作出明确判断。
依据相关法律条文的规定,诈骗金额可被划分为三个不同的层次:
首先,如果犯罪嫌疑人的诈骗行为仅涉及较小金额,那么他将可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金或者单处罚金的责任;
其次,若存在其他严重情节或者诈骗金额达到巨大标准(即三万元至十万元以下),则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要缴纳罚金;
最后,当诈骗金额达到特别巨大的标准(即五十万元人民币以上)或者存在其他特别严重情节时,罪犯将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工1天就扣几天的工资
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于旷工1天就扣几天的工资,合法吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留30报捕怎么办
[律师回复] 解析:
若刑事犯罪案件的当事人在被拘役三十日后,可通过委派律师或其他委托代理人前往检察机构详细阐述相关情况,以期获得不予批捕的许可。如此一来,最快只需七个工作日便能恢复人身自由。公安机关在拘留当事人之后,如认为其有必要进行逮捕,应在拘留期限届满前的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下,该申请的提交期限可延长一日至四日。针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其审查批准申请的提交期限则可延长至三十日。人民检察院应在收到公安机关提交的审查批准逮捕申请书之日起的七日内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放当事人,并将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的当事人,依法应采取取保候审或监视居住措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6928位律师在线
立即咨询
差30万需要刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
在评估这一问题时,我们必须将实际情境考虑在内。拘留作为刑事诉讼程序中的一个重要环节,如果某个个体未能满足贷款资格要求,但却通过伪造收入证明文件或提交虚假的贷款审批资料来获取银行贷款,且逾期仍未偿还贷款的,那么该行为极有可能被认定为贷款诈骗行为,从而导致被拘留。贷款诈骗罪,即是指那些基于非法占有目的,利用欺诈手段,从银行或其他金融机构骗取贷款的人,根据骗取贷款金额大小,可面临最高长达五年的有期徒刑或者拘役惩罚。
然而,若贷款审批资料真实无误,而且持有人并无侵占意图,那么就无法构成贷款诈骗罪,也就无需承担刑事责任。在相关法律法规中,明确规定了以非法占有为目的,诈骗银行或其他金融机构贷款的行为,若涉及金额较大,将面临五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳二万元至二十万元不等的罚金;若涉及金额巨大或存在其他严重情节,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳五万元至五十万元不等的罚金;若涉及金额特别巨大或存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳五万元至五十万元不等的罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十三条
以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
寻衅滋事,强拿硬要8万元要判几年,谢谢?
构成寻衅滋事罪。属于强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的情况。法律规定,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
旷工两天怎么处理
视具体情况而定。如果在旷工的两天内严重失职,给单位造成重大损害的,单位可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5388 位律师在线,高效解决问题
旷工一天扣三天工资合法吗?
旷工一天扣三天工资不合法,因为这侵犯了劳动者的报酬权。根据我们国家《劳动法》第50条当中明确的规定,工资应当是以货币的形式按月的发放给劳动者,不得克扣或者是无缘无故的拖欠劳动者本身的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应