你好，刘继军律师：我是徐州汉邦轮胎有限公司的职工，年龄42岁，25年工龄，浑身大关节长满骨刺，疼痛难忍无法上班，如果歇长期病假可以歇多长时间，病假期间的工资企业应该给多少谢谢

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

经医生出具证明，你最多可以休息24个月病假，按病假支付工资。

支付病假工资。