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满十六周岁暑假工。去的时候没有签任何合同工厂算违法吗

3.9w浏览 匿名 2019-07-04 浙江宁波
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律师解答 共1条
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    1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。
    2、招用的都是熟人、亲戚,朋友,更多的是社会锻炼,支付的都不算是报酬,只是辛苦费而已。
    3、如果简单粗略的认定为违法,这和现实不符,更不符合社会伦理和人情等,当然严重侵害未成年的合法权益的会被认定为违法犯罪。
    全文
    5 2019-07-05
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在我国十六周岁算童工吗?
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