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我5月27号已完成生育津贴结算但还在产假期间,产假7月25号结束,请问我产假结束辞职可以领取生育津贴么?如果不辞职大概什么时候可以领取生育津贴

3.2w浏览 匿名 2019-07-05 江苏常州
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    可以享受生育保险金。
      申领条件:
    1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
    2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
      符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。
      报销期限
      
    1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
      
    2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
    3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
    4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
      逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
    全文
    3 2020-12-07 10:33:21
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    您可与单位人事沟通。
    全文
    2 2019-07-05
  • 严盛律师
    严盛律师
    您好,建议您详询社保部门。
    全文
    6 2019-07-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    "生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。
    1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
    2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。"
    全文
    4 2019-07-05
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