律图审稿专业委员会3轮严审

我做暑假工做了5天,工作强度太大,我想辞职,可以要到工资吗?

3.6w浏览 匿名 2019-07-14 哈尔滨
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    全文
    3 2019-07-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6734位律师在线平均3分钟响应99%好评
我做暑假工做了5天,工作强度太大,我想辞职,可以要到工资吗?
一键咨询
  • 167****8135用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    145****1238用户4分钟前提交了咨询
    136****3555用户4分钟前提交了咨询
    145****8752用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    144****2763用户3分钟前提交了咨询
    136****5275用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    137****6580用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
  • 163****2711用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    143****1100用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    178****0355用户1分钟前提交了咨询
    130****2173用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    164****4436用户2分钟前提交了咨询
    166****1124用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    165****2370用户3分钟前提交了咨询
    136****0338用户3分钟前提交了咨询
    175****6610用户4分钟前提交了咨询
    165****6668用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    150****2734用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    165****6234用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    158****8334用户2分钟前提交了咨询
    167****4526用户1分钟前提交了咨询
    138****7243用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    131****6801用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    165****3443用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    147****1032用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    135****2734用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    173****2173用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    136****3351用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    134****1752用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    145****2254用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    150****1173用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    174****3044用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    155****7247用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    176****4861用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    151****7842用户4分钟前提交了咨询
    145****3567用户1分钟前提交了咨询
    174****3455用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    171****3474用户2分钟前提交了咨询
    142****2133用户1分钟前提交了咨询
    157****5367用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    177****6681用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    160****4322用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    145****3222用户4分钟前提交了咨询
    152****4830用户2分钟前提交了咨询
    166****7442用户4分钟前提交了咨询
    148****5326用户2分钟前提交了咨询
    133****7428用户4分钟前提交了咨询
    144****6704用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    151****8812用户2分钟前提交了咨询
    171****1164用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****6993用户2分钟前已获取解答
镇江188****4003用户1分钟前已获取解答
宿迁134****6248用户3分钟前已获取解答
做暑假工中介不给工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和做暑假工中介不给工资怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
发现暑期工期间被骗怎么做
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对发现暑期工期间被骗怎么做进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
做暑假工中介不给工资应该如何办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和做暑假工中介不给工资应该如何办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
老板不给工资110管吗我是暑假工
拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5583 位律师在线,高效解决问题
在我国的法规中暑假工合法吗
按照我国的法律法规,如果暑期工的年龄在18周岁以上,那么暑期工就是属于合法的。用人单位可以暑期工协商一下工资的相关事宜。但是任何用人单位在招用暑期工的时候不得雇佣,18周岁以下的未成年人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应