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我工作五年多压了两年的工龄工资,辞职后工龄工资还能要吗

4.9w浏览 匿名 2019-07-18 广东广州
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    要补发你半月工资。如果单位不补发,你可以提前劳动仲裁以维权。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
    全文
    8 2020-09-16 04:20:08
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
    咨询我
    建议先咨询律师,然后再决定辞不辞职,如果断然辞职,对你很不利。
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    2 2019-07-18
  • 张铭山律师
    张铭山律师
    你的入职时间是什么时候?工作地点在哪里?具体情况可以联系律师处理。
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    8 2019-07-18
  • 韩利通律师
    韩利通律师
    您好,根据您的描述是可以要求用人单位支付的。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后,才能做出合法、合理的法律分析和意见,建议您直接致电本律师或者预约到律师事务所进行面谈(如本律师电话繁忙或未接,可稍后致电或添加微信留言)。
    全文
    6 2019-07-19
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    全文
    8 2019-07-18
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    可以要求支付
    全文
    4 2019-07-18
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队
    您可以先根据劳务合同与公司沟通,有需要联系律师
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    9 2019-07-18
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