本人产假结束后第一天公司代表谈辞退补偿，不妥后通知正常上班，且上班后没有任何书面通知调岗，现由会计岗位调到仓库，并且开始提出逼迫签约不合法不公平的合同

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可以拒绝并和用人单位协商，或者申请劳动仲裁，用人单位单方面调岗劳动者的岗位是属于非法的。而女劳动者怀孕之后，根据法律的规定，用人单位是不能解除劳动关系。