律图审稿专业委员会3轮严审

一个朋友现在结婚怀孕了,她老公就想她回家安心养胎,但她又想要工作,在思考很久之下,她还是打算辞职了,她就想知道辞职时年假工资未支付可以随时走吗

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2019-07-20 福建宁德
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律师解答 共2条
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    1、正常情况下辞职的,用人单位不需要支付你年假工资。比如:身体不好辞职,想休息辞职等。
    2、因单位拖欠工资、补缴社保等属于《劳动合同法》第38条规定的情况下辞职的,是可以主张年假工资的。
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    11 2019-07-20
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    请参阅《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
    用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回”的规定。
    全文
    7 2019-07-20
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朋友怀孕辞职,辞职时年假工资未支付可以随时走吗
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