律图审稿专业委员会3轮严审

我在怀孕休完半个月产假回去之后,公司给我调岗了,换的职位我非常不喜欢,申请换回来但是公司拒绝了我的要求,于是我打算离职,哺乳期公司调岗后主动离职怎么办

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-07-26 江西景德镇
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动法第三十七条指出劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    14 2019-07-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位当然有权力进行职位调动。但是不能辞退你。我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的。”
    全文
    13 2019-07-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6300位律师在线平均3分钟响应99%好评
休完产假回去调岗了,哺乳期公司调岗后主动离职怎么办
一键咨询
  • 宜春用户3分钟前提交了咨询
    171****0775用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    138****5567用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    157****7084用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    167****0782用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    171****1107用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    166****3188用户4分钟前提交了咨询
  • 162****1355用户2分钟前提交了咨询
    163****3638用户1分钟前提交了咨询
    158****1020用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    145****0330用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    164****1516用户3分钟前提交了咨询
    156****7720用户3分钟前提交了咨询
    147****7584用户2分钟前提交了咨询
    150****6603用户2分钟前提交了咨询
    142****4663用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    130****0434用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    146****6228用户2分钟前提交了咨询
    151****0487用户2分钟前提交了咨询
    140****7462用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    138****2456用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    163****5742用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    146****6607用户2分钟前提交了咨询
    160****1321用户3分钟前提交了咨询
    158****4140用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    157****2313用户3分钟前提交了咨询
    130****4402用户2分钟前提交了咨询
    134****2280用户1分钟前提交了咨询
    178****3762用户4分钟前提交了咨询
    142****7178用户2分钟前提交了咨询
    174****7305用户4分钟前提交了咨询
    150****7767用户2分钟前提交了咨询
    145****2301用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    158****6051用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    174****5744用户2分钟前提交了咨询
    153****6803用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    152****3521用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    136****3785用户4分钟前提交了咨询
    175****3661用户3分钟前提交了咨询
    171****3850用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    177****3572用户1分钟前提交了咨询
    151****7004用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    130****6546用户4分钟前提交了咨询
    146****3246用户4分钟前提交了咨询
    142****0310用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    130****0736用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    166****4106用户4分钟前提交了咨询
    146****4425用户1分钟前提交了咨询
    134****1455用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    156****4670用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    173****5723用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****7336用户3分钟前已获取解答
镇江181****9918用户1分钟前已获取解答
沭阳135****6983用户1分钟前已获取解答
哺乳期调岗降薪怎么赔偿?
哺乳期内无法定事由,单位不能解除。需要根据工作年限和履行情况给予经济补偿金等,《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
还在哺乳期公司降薪调岗怎么办
哺乳期调岗降薪违犯了国家相关保护女职工的劳动规定,可以依法向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工,用人单位不得调岗降薪、辞退,如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期被辞退调岗降低工资可以吗?
哺乳期被辞退调岗降低工资是不可以的。我国的法律法规为维护女性职工的合法权益,此时是在各项法律法规中国都对哺乳期的女性职工制定了相关的保护条款的,此时用人单位是需要严格的遵守条款的限制的,不得侵害女性职工的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
休完产假调岗降薪合法吗
休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以前的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5181 位律师在线,高效解决问题
如果休完产假回来调岗违法吗?
我们都知道在《劳动法》规定里,女员工都有产假,而且在产假期间用人单位是必需要支付工资的,与平时的待遇也会是一样的,那么如果休完产假回来调岗违法吗?如是没能通知你,也没有征得你的同意,那么私自调岗的话就是违法的,那下面就来听听小编的看法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应