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我公司的一个员工最近提出离职了,因为他觉得公司给不了他自己发展的平台,现在就想要提出离职了,一般情况下对于员工主动离职,年假如何清算的啊,求解答!

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2019-07-30 内蒙古包头
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律师解答 共2条
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    国务院颁布的《职工带薪年休假条例》,是必须执行的,你至少可以每年享受5天的带薪休假,按人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
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    13 2019-07-30
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    用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    全文
    7 2019-07-30
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我公司的员工离职了,员工主动离职,年假如何清算的啊?
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