1.首先有广东省府文件支持,由过去2年一调改为原则3年一调(上一次东莞上调最低工资标准为2015年5月1日);
2.中国经济大环境已逐步回暖,东莞市经济也有好转,这是上调工资的基础;东莞市2017年工厂企业又闹用工荒了,所以为了提高吸引力,减少与周边城市(如深圳)的差距,上调最低基本工资有其迫切性;
3.至于上调的幅度,根据工资上调幅度参照东莞在岗职工平均工资上升幅度等综合指数,个人确得2018年上调幅度应该在12%18%之间,可能15%左右比较靠谱,即大约由1510元→1750元左右;
4.东莞市2013年最低工资标准:1310元;2015年:1510元;2018年:1810元这个也不是不可能,但如调为1810元,增幅约为20%,用工成本增加约五分之一,可能增幅过大,个人觉得不太可能!所以,个人推断猜测2018年东莞最低工资标准增幅约为15%,即由1510元调为1750元左右(一般上调生效日期为5月1日)较为靠谱