你好，请问什么叫持续，长期同居的有效证据，难道是要天天捉奸在床，才叫持续，长期有效证据吗？

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好，未签订劳动合同可以进行仲裁，要求赔偿

[律师回复] 拿不到 遇到什么难题了不想继续上了

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，现在是想离婚吗？
离婚分诉讼离婚和协议离婚。

[律师回复] 你好，可以详细沟通，看起诉离婚还是协议

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] nh1,你好。、。、。、。、。、

[律师回复] 微信转账通常不收手续费，不过零钱提现到银行卡会按规则收费。
2016年3月1日起，每人累计有1000元（提现金额）免费提现额度，超额度后按提现金额0.1%收手续费，每笔最少0.1元。微信支付转账到他人微信账户不收费。注意，微信收费规则可能依平台政策调整，建议关注官方通知说明。

[律师回复] 通常来说，如果有确凿的家庭暴力证据，即使对方反对，法院也极可能认定离婚。因为这种行为是对夫妻感情极大的破坏。但是，法院的裁决要综合考虑多方面，例如家暴严重性及频率、婚姻维持期等。

[律师回复] 合同期满不续签时，劳动者无需提交离职申请，因为合同自然终止了原有的权益义务。若雇主决定不再续签，劳动者需保留相关凭证如书面通知、电子邮件等（以备不时之需）。此时，劳资双方关系自动结束，雇主需要按照法律规定给予劳动者相应的经济赔偿，标准是按照员工在此公司的服务时间，每一年发一个月工资。但是，如果劳动者自愿选择合同期满后离开，也就是自愿放弃经济补偿权，就可以提出离职申请。总的来说，合同期满劳动者是否提交离职申请主要看个人意愿与实际情况。

[律师回复] 劳动合同期满，企业若不愿续签，除非员工有法律禁止续签的特殊情况，企业需给予员工相应经济补偿金。补偿金额为员工在本公司工作年限乘以月薪，即每供职一年，付给一个月工资；若工作超过半年不到一年，则视为一年，否则付给半个月工资。

[律师回复] 当劳动合同到期孕妇时，公司不得拒绝续签，因为孕妇有特定的劳动权益保护。所以需要延长劳动合同直到孕妇生产后终止，以此保证孕妇权益和工作稳定性。

[律师回复] 拘留分行政拘留、刑事拘留、司法拘留。
行政拘留一般不超15日，合并执行最长20日。
刑事拘留期限一般14日，对流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，最长37日。
司法拘留最长15日。
注意，每种拘留适用条件和程序有别，决定机关会依据具体案件和法律确定期限与执行方式。

[律师回复] 您好，民事起诉的诉讼时效是3年，起诉需提供被告明确的住址，身份证信息，联系方式等。

[律师回复] 你好，有相关证据可以去报警处理

[律师回复] 您好，强奸未遂一般是在受到外界因素影响下非自愿停止行为。

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 得准备起诉状，证据材料

[律师回复] 你好，可以去向上一级村镇部门举报