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我家孩子在不知情进入网络诈骗是上班八个月员工能判多久?

5w浏览 匿名 2019-08-08 安徽滁州
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入职八个月年假有多少天?
入职八个月年假是没有的,一般来说需要新入职员工坐满一年才有年假。但是如果您之前有做过其他工作,在这个情况下,如果您是连续工作了一年那么就是可以享受年假,年假的计算与你一年来工作的时间有关,一般工作越多年假越长。
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上班八个月被辞退怎么赔偿
在上班八个月后被辞退的情况下,赔偿问题需要根据具体情况进行分析。一般来说,如果员工无过错且公司方面单方面辞退员工,根据劳动法的规定,员工有权获得经济补偿。具体的赔偿标准因地区和行业而异,一般而言,经济补偿的标准为每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
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八月十五法定节假日上班工资怎么算
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