我星期五没上班星期六上班了，公司把星期六的班还星期五了还把星期五的底薪扣了，还有星期天休息扣了0.5的旷工钱，这样合法吗

不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

如果在兽医诊所购买的狗在一周内死亡，你可以：1. 联系宠物店，报告情况并寻求解决方案，如退货、换宠物或赔偿；2. 携带残余物或检验报告到兽医诊所鉴别死因，支持投诉和索赔；3. 若宠物店未回应或解决不满意，可向消费者协会或监管部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助或起诉。保留相关证据和邮件记录，保持冷静理智寻求合理解决方案。

一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的，但公司可以通过补休来避免发放加班费，意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话，就可以不发加班费，没有安排补休的，按照本人工资的两倍付加班费。

星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的，这在我国法律上是有明确的规定的，具体情况下应当结合实际来进行处理，劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。

周末期间，车辆无法办理过户，因为车管所会关闭休息。二手车过户一般需要三个工作日提交和审核资料，审核通过后，还需等待3至7个工作日，让车管所将档案传输至新落户地点。档案到达后，半天内即可完成落户挂牌等手续。因此，过户流程大约需要十个工作日左右，具体时间取决于车管所的工作效率。