工作在当月辞职后，当月请的丧假是否可以作废，不发丧假的工资

[律师回复] 你好，涉及金额是多少呢，保留相关证据，向警方说明情况

[律师回复] 你好这边做了多久，是可以要求双倍工资的。

[律师回复] 食品问题可主张10倍赔偿，如果不足1000元，以1000元为上限。

[律师回复] 可能会被公司辞退，公司有权利，你也可以申请补偿

[律师回复] 你好 这个无效约定 可以不理会

[律师回复] 有没有签订劳动合同呢？

[律师回复] 您好，辞退原因是什么？您是编制内人员吗？

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，这种情况可以发律师函给对方或者起诉要求赔礼道歉

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 你好，及时委托律师开庭

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 房屋买卖定金退给中介，中介微　信留言要销毁合同和定金收到条，这并不一定意味着合同就作废。房屋买卖合同是买卖双方有法律效力的约定，合同解除有约定解除和法定解除两种情况。如果合同没有约定这种情况可以解除，仅仅退还定金和中介的表示（中介不是合同主体）不能让合同作废。只有买卖双方达成一致，比如通过书面协议或其他能证明双方同意解除合同的方式，合同才会真正解除。中介主要是促成交易、提供信息，它收退定金但没权力决定合同作废，就算中介销毁了合同文本和收到条，只要合同符合成立和生效条件，且没经过合法解除程序，合同依然有效，买卖双方还可以用转账记录、聊天记录、证人证言等来证明合同的存在和内容。

[律师回复] 您好可就裁员事宜进行咨询

[律师回复] 你好这个需要委托律师协助处理

[律师回复] 你好，有没有保留证据？具体情况详细了解一下

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 您好，如果签字的文件是正常的离职手续文件，且劳动者在签字时未明确表示放弃赔偿等权益，那么该签字并不影响劳动者后续要求赔偿的权利。
但如果签字的文件中包含了劳动者自愿放弃赔偿等类似内容，且劳动者是在知晓该内容的情况下签字的，那么一般情况下难以再要求用人单位支付赔偿，除非能够证明签字时存在欺诈、胁迫等情形导致签字并非真实意愿

[律师回复] 工伤赔偿，被执行人推辞无钱支付

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。