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雇佣挖机挖机意外碰到人了现在施工方不理会怎么办

7w浏览 匿名 2019-08-23 湖南岳阳
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雇佣司机交通事故理赔
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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交通事故
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发现老板雇佣童工怎么办?
发现老板雇佣童工可以到相关部门举报或者通过媒体平台曝光。各级工会组织对禁止使用童工规定的执行情况进行监督。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。国家行政机关工作人员在监督企业用工方面不力的,依法给予记大过或者降级的行政处分。
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劳动纠纷
饮酒后驾驶机动车的应该如何处罚和管理
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,在酒后驾驶机动车的行为将受到暂时性地扣留机动车驾驶证六个月以及相应金额的罚款(罚款金额为1000元至2000元)的严厉处罚。
如果因为酒后驾驶机动车而已经受到了处罚,那么在再次酒后驾驶机动车时,将会面临更为严重的惩罚,包括十天以内的拘留和罚款(罚款金额同样为1000元至2000元),同时还会被吊销机动车驾驶证。
更为严重的是,如果酒后驾驶机动车引发了重大交通事故,导致了犯罪行为的产生,那么当事人将依法承担刑事责任,并且其机动车驾驶证也将被永久吊销。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证。
出租车碰瓷怎么定性的
[律师回复] 解析:
关于“碰瓷”行为判定犯罪标准之详细规则如下所述:
首先,行为人必须通过实施诸如撕扯、推搡等轻微暴力行为,或者利用围困、阻拦、跟踪、贴靠、滋扰、纠缠、哄闹、聚集人群、扣押财物等软性暴力手段,才能构成相关犯罪。
其次,行为人有预谋地故意制造交通事故,并借此机会威胁被害人以达到使其产生恐惧心理,从而被迫给予行为人金钱财物的目的。
此外,行为人还可能会以揭露现场掌握的当事人隐私为要挟,迫使对方就范。
最后,行为人可能会扬言对被害人及其近亲属的人身安全和财产权益进行侵犯,以此来达到获取财物的目的。
所谓“碰瓷”,即是指行为人通过故意制造或捏造自己受害的假象,采用欺骗、敲诈勒索等非法手段,向他人索取财物的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
第二百六十二条
【组织未成年人进行违反治安管理活动罪】组织未成年人进行盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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如果发现雇佣童工怎么办?
随着时间的推移,我国的劳动法也在不断的健全,其中就规范了雇佣劳动者的年龄问题,每一个用人单位都不得雇佣童工为其工作,否则会受到法律制裁,如果发现雇佣童工怎么办?首先要与用人单位的人事提出,并要停止该名童工的工作,在进行完体检并无问题后要将其护送回家。
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劳动纠纷
无人机120米限高法律依据是什么
[律师回复] 解析:
根据相关规定,任何无人机的飞行高度必须低于120米,否则行为主体将会受到相应的法律制裁。
换言之,未经事先报备和审批,在特定管制区域内进行飞行活动,或者在允许飞行的区域内超出120米的高度限制,以及未实现联网控制的无人机飞行行为,均将被视为非法的“黑飞”行为。
对此类违法行为,警方将依法对行为主体及其所使用的无人机信息进行记录并纳入管理系统。
如行为主体再次实施此类“黑飞”行为,将有可能面临高达1000元人民币的行政罚款处罚。
法律依据:
《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例(征求意见稿)》第二十七条
未经批准,微型无人机禁止在以下空域飞行:
(一)真高50米以上空域;
(二)空中禁区以及周边2000米范围;
(三)空中危险区以及周边1000米范围;
(四)机场、临时起降点围界内以及周边2000米范围的上方;
(五)国界线、边境线到我方一侧2000米范围的上方;
(六)军事禁区以及周边500米范围的上方,军事管理区、设区的市级(含)以上党政机关、监管场所以及周边100米范围的上方;
(七)射电天文台以及周边3000米范围的上方,卫星地面站(含测控、测距、接收、导航站)等需要电磁环境特殊保护的设施以及周边1000米范围的上方,气象雷达站以及周边500米范围的上方。
公安机关抓人后24小时必须放人吗
[律师回复] 解析:
在特定情况下,警方有权对被拘捕者进行24小时的审讯和观察。
然而,在此期间内,如果被拘捕者涉嫌严重罪行或者存在其他紧急情况,例如威胁到公共安全,那么他们将无法得到释放。
此外,即使警方判定该名被捕者并非罪犯或者存在应当释放的特殊理由,也必须在24小时之内对其进行审讯,以确保其没有涉及任何违法行为。
在审讯过程中,警方会对被捕者的身份、背景以及所携带的物品等信息进行详细调查,以确定是否存在犯罪嫌疑或赃物。
如果经过审讯,警方认为被捕者不应该被拘留,则应立即释放。
为了维护社会治安秩序,警方在执行任务时,可以在出示相关证件后,对可疑人员进行当场查询和检查。
如果在盘问和检查过程中,发现被捕者存在以下任一情况,警方有权将其带回警局,并在获得上级批准后,对其进行进一步的盘问:
1.被指控犯有重大罪行;
2.涉嫌在现场实施犯罪活动;
3.身份尚未明确的犯罪嫌疑人;
4.携带的物品可能属于赃物。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条
对于有下列情形的人,任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理:
(一)正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)通缉在案的;
(三)越狱逃跑的;
(四)正在被追捕的。
第九条
各民族公民都有用本民族语言文字进行诉讼的权利。
人民法院、人民检察院和公安机关对于不通晓当地通用的语言文字的诉讼参与人,应当为他们翻译。
在少数民族聚居或者多民族杂居的地区,应当用当地通用的语言进行审讯,用当地通用的文字发布判决书、布告和其他文件。
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雇佣关系出现事故谁的责任
雇佣关系中出现事故后具体是谁的责任必须根据事故发生的原因才能分析。但是根据《中华人民共和国民法典》的规定,如果雇员造成他人受损,雇主要承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任以后,可以向雇员追偿,因工作受到损害的,要根据各自的过错承担责任。
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雇佣司机开车撞死人谁负责
雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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交通事故
酒驾采取行政强制措施需要什么手续
[律师回复] 解析:
在处理酒驾问题时,需要携带的相关证件包括但不限于:
个人身份证以及有效的驾驶执照、行车证,以及由交通警察队伍开具的处罚通知单。
驾驶人员需要带着上述所列证件直接前往当地的交警大队进行相应的处理工作。
根据我国相关法律法规规定,对于饮酒后驾驶机动车辆的行为,将处以暂时扣留六个月机动车驾驶证的处罚,同时还需缴纳一千元至二千元不等的罚款。
如果因为饮酒后驾驶机动车而受到过处罚,那么在再次饮酒后驾驶机动车的情况下,将会面临更为严厉的惩罚,即十天以下的拘留,并且还要额外支付一千元至二千元的罚款,同时机动车驾驶证也会被吊销。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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退股机制怎样议定
[律师回复] 解析:
实行限制性股权制度。
其中涵盖了分阶段成熟限制及兑现条件限制等多个层面,目的在于确保每位股东均能享受到与其相应责任相匹配的权益。
约定退出期限。
可通过制定在某特定时间段内(例如三年内)禁止股东退股的规则,并依持有股票的年限差异,调整退还股权的比例。
设定退出情景。
这包括因过失而退出以及无过失退出两种情形,例如辞职、违反协议、失去工作能力等情况。
确定回购价格。
这部分内容主要涉及到强制回购时的价格问题,例如折价回购或者平价回购,同时还需明确无过失退出时的股权补偿方式。
设立违约条款。
为了避免合伙人在退出过程中对公司回购其股权表示异议,可设定高额违约金作为约束措施。
法律依据:
《公司法》第二百二十四条
公司减少注册资本,应当编制资产负债表及财产清单。
公司应当自股东会作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上或者国家企业信用信息公示系统公告。债权人自接到通知之日起三十日内,未接到通知的自公告之日起四十五日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司减少注册资本,应当按照股东出资或者持有股份的比例相应减少出资额或者股份,法律另有规定、有限责任公司全体股东另有约定或者股份有限公司章程另有规定的除外。
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