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每月产检假要在产假中扣除吗?比如产前休产检假20天是不是产后只能休息98天减20天

10w+浏览 匿名 2019-08-30 江苏无锡
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    不可以。违反了法律规定。
    【法律依据】
    《女职工劳动保护特别规定》
    第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间,不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行,只要是医生认为有必须检查那就必须检查,用人单位应当给予相关的便利条件。
    全文
    7 2020-12-17 17:59:07
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    建议可委托法律专业人士协助处理为宜
    全文
    5 2019-08-30
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