包月制四千元，按二十六天算，还要十个半钟，星期六也要加班，又没加班费。

[律师回复] 你有打卡和考勤记录吗，没有你可以要求公司提供考勤记录你核对

[律师回复] 你好，说下具体情况才能帮助你

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有拘留吗？

[律师回复] 你是下班时间，又不是工作原因，而且这个是你个人自己行为，很难去认定工伤

[律师回复] 很难认定工伤，自己行为自己负责

[律师回复] 您好，这是什么情况的

[律师回复] 您好，非婚生子女的抚养权以及抚养费的有关规定，参照《民法典》有关婚生子女抚养的规定。直接抚养孩子的一方有权要求另一方支付孩子的抚养费直至孩子长大成年，对方不愿意支付的，可以诉至法院请求法院判决。如有其他问题，欢迎电询来访。

[律师回复] 你好，这个钱你父亲拿不到的

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 要看是协议离婚还是诉讼离婚。若是协议离婚，关于财产分割当事人双方协商一致处理即可。若是诉讼离婚，当事人可以各自诉请和各自举证。供参考。

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 1你好具体情况说下看看

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好，可以让单位垫付，职工受到工伤，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。如果老板不支付医药费，自己借钱都要先把身体治好，身体是自己的，尽快的治疗，避免耽误治疗留下后遗症，后续可以主张单位赔偿。

[律师回复] 付款是直接转账给卖家还是转账给其本人？转账是否有备注？当事人之间关注支付的款项是否有书面约定或者可证明支付款项性质的聊天记录证据等？

[律师回复] 您好，需要确定您是否存在过错，以及过错与死亡之间是否存在因果关系。要根据口角的内容、肢体接触的程度以及行为人的主观意图等因素，评估行为人是否存在过错及过错程度。

[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 您好  可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，我这边电话和您沟通吧