律图审稿专业委员会3轮严审

四天前我表弟因为突然心里不舒服,所以我表弟被送到了医院里面,之后经过鉴定原来我表弟心脏不舒服,所以我表弟请了病假,因此请问一下休病假工资扣五险一金有何规定

帮助5人 4w浏览 匿名 2019-09-16 河北保定
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    病假工资的基数按照以下三个原则确定:
    (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
    (3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
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    6 2019-09-16
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表弟因为生病所以请了病假,问休病假工资扣五险一金有何规定
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因病假病假条怎么开才是合法的?
有病假那么病假条直接到公立的医院,或者是有关单位指定的医院去开具一份盖了章的诊断书,然后交到公司的人事部门,申请请病假就行。劳动者他是根据自己的工作年限来享受带薪病假的,也就是说在一定的期限之内,劳动者虽然请病假,但是依然是有工资的。
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因病开病假条以什么理由好
因病开病假条说成急性肠胃炎的理由比较好,可以休个一周左右。每天从睁开眼开始就进入了一天的工作和生活,身体总有一些时间会出现健康状况,而想要到医院进行治疗的话就先需要向公司请假,需要出示正式的请假条,这样才能批假病带薪休息。
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劳动纠纷
非法拘禁罪关十五天吗
[律师回复] 解析:
在涉及到涉嫌非法拘禁罪的案件中,通常情况下对被拘押者的拘留期不得超过14天。若涉及多名被告进行作案,则拘留期也不应超过37天。
依据我国相关法律规定,对于非法拘禁行为应依法予以严厉追究刑事责任。特别需要注意的是,仅就刑事拘留这一程序而言,其法定时限一般设定为十四天以内;但若有特殊原因确需延长拘留时间,最长亦不可超过三十七天。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条之规定,非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。若存在殴打、侮辱等恶劣情节,则应从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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请病假五天工资怎么扣?
如果当事人只请五天病假那么是不应该扣工资的。只要是病假都在两个月之内,那么工资还是按照原工资来发,只是如果病假已经超过了两个月,那么在超过两个月后的第三个月工作年限是当事人能够领到工资多少的具体依据。
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弟弟开设赌场罪怎么办
[律师回复] 解析:
倘若犯罪嫌疑人已被依法刑事拘留,其亲属应该积极主动地与负责处理此案的公安部门取得联系,并有权提出申请,请求相关机构避免将相关法律文件以邮寄方式送达。依照现行相关法律法规,对于实施限制公民人身自由的行政强制措施的行为,必须当面向当事人及其家属明确告知实施强制措施的公安机关、具体理由、执行地点以及执行期限。若无法实现现场告知,则应在采取强制措施之后,立即通过电话、短信、传真等多种方式进行通知。如果由于当事人身份不明、拒绝提供家属联系方式或因自然灾害等不可抗力因素导致无法及时通知家属,则可不必进行通知。关于告知及通知家属的情况或无法通知家属的原因,均需在询问笔录中予以详细记录。
法律依据:
《公安机关办理行政案件程序规定》第五十五条
实施行政强制措施应当遵守下列规定:
(一)实施前须依法向公安机关负责人报告并经批准;
(二)通知当事人到场,当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径。
当事人不到场的,邀请见证人到场,并在现场笔录中注明;
(三)听取当事人的陈述和申辩;
(四)制作现场笔录,由当事人和办案人民警察签名或者盖章,当事人拒绝的,在笔录中注明。
当事人不在场的,由见证人和办案人民警察在笔录上签名或者盖章;
(五)实施限制公民人身自由的行政强制措施的,应当当场告知当事人家属实施强制措施的公安机关、理由、地点和期限;
无法当场告知的,应当在实施强制措施后立即通过电话、短信、传真等方式通知;
身份不明、拒不提供家属联系方式或者因自然灾害等不可抗力导致无法通知的,可以不予通知。
告知、通知家属情况或者无法通知家属的原因应当在询问笔录中注明。
(六)法律、法规规定的其他程序。
快速解决“刑事辩护”问题
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有病不让取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
倘若被怀疑涉嫌违反刑事法规而遭到拘留,被拘留人员可以依据法律程序提出取保候审请求。
然而,若系因为违反行政法规而被拘留十五日,那么拘留期届满即可释放。至于具体疾病类型,即便没有确诊病患,也同样拥有权利提出申请,只需满足法律所规定的特定条件便可获批。根据现行的法律规定,取保候审的资格要求包括以下几个方面:
首先,可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的罪犯,也就是那些罪责相对较轻,无须逮捕,但是可能会逃避司法机关的侦查、起诉以及审判,或者可能干扰司法过程正常进行的犯罪嫌疑人和被告。
其次,可能被判处有期徒刑以上刑罚,通过取保候审并不会引发社会安全隐患的罪犯,尽管这些罪犯的罪行较重,但是在实施取保候审之际并不存在社会安全隐患,而且也无需逮捕的情况下,应该实施取保候审。
再次,虽然应当予以逮捕,但由于身患严重疾病,生活无法自理等因素,考虑到这种特殊状况,如果在逮捕前已经知道这个消息,那么就不能作出逮捕的决定;反之,如果在逮捕之后才发现这样的情况,则应立即改变强制措施,转为采用取保候审的方式。此外,对于已经依法被拘留的犯罪嫌疑人,经过详细的讯问和审查,如果认为需要逮捕,但却因为证据不足而无法定罪的情况,也可以采用取保候审的方式。
最后,对于已经被逮捕并且羁押的犯罪嫌疑人、被告人,如果在法定的侦查、起诉、一审、二审的办案期限内无法完成案件处理,同时又没有社会危害性的,也可以采用取保候审的方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。
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因怀孕产检请假算事假还是病假
怀孕产检和公司请假的,不能算作事假,也不属于病假,我国法律制度明确规定,怀孕的女职工在劳动时间内需要进行产检的,要计入劳动时间,所以,即便在劳动时间内进行产检,用人单位也需要正常给职工记考勤,怀孕后,公司无正当理由也不能辞退孕妇。
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劳动纠纷
盗窃手表属不属于盗窃罪
[律师回复] 解析:
对于涉及盗窃手表案情的判决结果,具体情况需依实际案例而定。通常来说,此类案件应以盗窃罪进行相应的法律追究。根据我国现行相关法律规定,盗窃行为涉及到的公私财物价值达到人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上以及300000元至500000元以上者,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。根据这些标准,对于数额较大的盗窃犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;对于数额巨大或存在其他严重情节的盗窃犯罪行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金;至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的盗窃犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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肇庆刑事拘留五天在哪里
[律师回复] 解析:
刑事拘留一般是在本地的看守所中实施关押。刑事拘留,也称为先行拘留,是由公安机关对那些罪行严重、应当逮捕的现行犯或重大嫌疑分子,在法定的紧急情况下,暂时剥夺他们的人身自由,将其收押于看守所进行监管的一种强制性措施。在刑事拘留期间,除了委托的律师可以进行会见之外,其他人员不得进行探视,但是可以为其送去必要的生活用品以及生活费用。家属们则需要等待案件的判决结果正式生效之后,才能够进行探视。从犯罪嫌疑人被公安机关带走并羁押的那一刻起,整个过程大致分为三个阶段,即立案侦查阶段、审查起诉阶段以及法院审理阶段。而自从立案侦查阶段开始,便可以委托律师进行相关工作。辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律援助;代理申诉、控告事宜;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名以及与案件相关的详细情况,并提出相应的意见建议。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
侵占罪五千元以上量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
针对第一种情况,即涉案金额在人民币伍仟元至壹万元之间的,属于数额较大的范畴,依据相关法律法规应判处五年以下有期徒刑或拘役。若犯罪嫌疑人的涉案金额超过拾万元整数倍的,则构成数额巨大的标准,需要处以五年以上有期徒刑,且判决时可以同时宣告并执行没收其个人财产。
关于本罪的犯罪主体,应定位为公司、企业或其他单位的从业人员,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。
然而,若犯罪嫌疑人系国家公职人员,并且实施了上述行为,那么就应当按照贪污罪的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动者因怀孕保胎请假算病假吗
这种情况算病假,要按照病假的规定进行处理。员工因为生病需要住院治疗的,单位要给予一定的医疗期,在此期间用人单位不能解除劳动合同,也不能终止劳动关系,要按照规定给员工发放病假工资。
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劳动纠纷
糖尿病被刑事拘留了怎么办
[律师回复] 解析:
在判断是否符合保外就医的标准时,需要结合患者的具体病情进行分析。一般的情况下,犯人会被安排在押送地的看守所或监狱接受治疗,只有当病情严重到无法在上述场所得到有效救治时,才会考虑将其转移至医院进行治疗。关于保外就医的适用条件,主要包括以下三个方面:
首先,犯人必须确实患有严重疾病,且该疾病必须达到必须保外就医的程度;
其次,必须经过省级人民政府指定的医院进行诊断,并且由该医院出具相应的证明文件;
最后,还需由负责交付执行的人民法院作出最终决定。保外就医作为一种特殊的执行方式,主要适用于那些因为患有严重疾病而无法继续服刑的罪犯。这种做法是依据国家相关法律法规以及政策规定,经过司法机关严格审批后实施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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