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我们公司一般是不加班的,但是元旦节附近我们接了一个大项目,所以老板安排我在元旦节加班处理相关事情。我想着元旦加班是有工资的吧,请问元旦当天加班三倍工资还是别的计算方法呢?

帮助10人 6.2w浏览 匿名 2019-09-18 重庆垫江县
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律师解答 共2条
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    法定节假日的规定:根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)
    第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(每年1月1日)
    (二)春节,放假3天(正月初
    一、初
    二、初
    三)
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日)
    (四)劳动节,放假1天(5月1日)
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日)
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    劳动合同法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    14 2019-09-18
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    元旦一天加班的,是三倍工资;另外两天看情况,如果有补休的,那么是1.5倍工资;如果没有补休那么是2倍工资。
    全文
    7 2019-09-18
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我在元旦被安排加班,请问元旦当天加班三倍工资还是别的计算方法
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元旦加班一天几倍工资?
元旦加班一天是按照三倍的工资来计算的。因为实际上根据我们国家法律当中的规定如果说是在法定节假日加班应该是按照300%的工资来进行支付,如果说是平时加班的话,就是按照150%的工资来支付。
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在元旦哪天加班三倍工资
元旦属于我国法定节假日之一,往往加上调休的时间,一般是给予3天的假期。但在这三天内,如果用人单位有需要安排员工加班的话,其中只有在元旦当天加班才需要支付3倍工资,其余2天安排加班的,用人单位可以在之后安排员工进行调休,若没有调休则至少需要支付员工2倍的加班工资。
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