律图审稿专业委员会3轮严审

单位聘用临时工,多大年龄的不可以用。

4.6w浏览 匿名 2019-11-07 北京顺义区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1995年《劳动法》实施以来,原来的“临时工”的概念一般不复存在,因此应将该“临时工”理解为您单位的聘用人员。  1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续,由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。1998年的一年期劳动合同期满后,双方没有续签合同,但是由于该聘用人员继续为你单位工作,因此已形成事实上的劳动关系,应视为续订劳动合同。关于续订的期限,目前尚无明确规定,一般以前一次合同的期限为准。因此每一次续订的合同期限应均为一年。您单位今年7月解除劳动合同,应该以此确定您单位是否提前解除了劳动合同。如果属提前解除了劳动合同,应当依法支付经济补偿金。  您单位给该聘用人员支付的工资低于当地最低工资标准,因此应当补足余额。您单位给聘用人员提供的住房对本案没有影响。  如果属于用人单位安排聘用人员加班的情形,则应当支付加班费。如果属劳动者自愿加班,则可不支付加班费。  您单位可以从仲裁时效的角度,主张该聘用人员超过仲裁时效部分的请求不应受到保护。
    全文
    5 2020-11-18 23:09:37
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    你好,根据公司规章制度。
    全文
    6 2019-11-08
  • 张春雷律师
    张春雷律师
    您好:没有年龄限制
    全文
    9 2019-11-08
  • 李建成律师
    李建成律师
    退休年龄
    全文
    2 2019-11-07
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,您好:没有年龄限制
    全文
    1 2019-11-08
  • 华标法律服务律师
    华标法律服务律师
    您好:没有年龄限制
    全文
    3 2019-11-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余3条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6030位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位聘用临时工,多大年龄的不可以用?
一键咨询
  • 大兴区用户2分钟前提交了咨询
    157****5235用户4分钟前提交了咨询
    162****7024用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    134****2854用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    137****2365用户4分钟前提交了咨询
    156****1281用户3分钟前提交了咨询
    164****6066用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
  • 朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    131****0730用户2分钟前提交了咨询
    167****1870用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    163****1475用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    130****2567用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    158****6413用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    150****5365用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    150****3148用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    165****4612用户1分钟前提交了咨询
    162****7546用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    168****5465用户4分钟前提交了咨询
    172****1785用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    145****2144用户3分钟前提交了咨询
    158****4400用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    143****7264用户2分钟前提交了咨询
    131****1085用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    130****1446用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    157****0880用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    178****2545用户4分钟前提交了咨询
    173****0058用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    137****6338用户3分钟前提交了咨询
    155****1885用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    177****7054用户3分钟前提交了咨询
    170****6581用户1分钟前提交了咨询
    158****1776用户3分钟前提交了咨询
    176****5283用户1分钟前提交了咨询
    138****2680用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    173****6588用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    152****6660用户1分钟前提交了咨询
    148****4240用户3分钟前提交了咨询
    144****3283用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    178****8482用户4分钟前提交了咨询
    158****2255用户1分钟前提交了咨询
    141****3862用户2分钟前提交了咨询
    174****1311用户4分钟前提交了咨询
    164****7744用户3分钟前提交了咨询
    158****6636用户4分钟前提交了咨询
    133****6015用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    164****8387用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    157****3543用户4分钟前提交了咨询
    148****4530用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    170****0220用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    146****4764用户1分钟前提交了咨询
    133****0402用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    148****8323用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****1132用户4分钟前已获取解答
常州181****8195用户2分钟前已获取解答
苏州180****4593用户4分钟前已获取解答
单位临时工能算工龄吗?
公司的临时工工作时间是可以计算为工龄的。只要员工与公司建立了劳动关系,员工的工作时间都算作工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄是员工工作的总时间,本企业工龄是指在该单位工作的时间。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用公款罪数额较大如何量刑
[律师回复] 解析:
对于挪用公款罪的量刑标准,主要可以分为以下几方面:
首先,如果涉及数额较大(如涉嫌实施非法活动,金额在六万元人民币以上但不足二百万元;或者在进行营利性活动或还款逾期超过三个月,且所涉金额为一百万元人民币以上但不足四百万元)者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;
其次,若涉及数额巨大或数额较大且未能及时归还(如涉嫌实施非法活动,金额高达二百万元人民币以上;或者在进行营利性活动或还款逾期超过三个月,且所涉金额高达四百万元人民币以上)者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6434位律师在线
立即咨询
大兴好的贪污受贿罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
聘请律师所能发挥之职能作用包括:
首先,律师对于法律制度有着深入了解,他们在解决各类法律事项方面积累了丰富的实践经验,能够协助客户迅速明晰法律关系的本质特性、纠纷焦点或者所面临法律事务的主要挑战或者困境,预测并为您提前规划可能发生的法律风险。律师还可提供宝贵的建议和指引,力助客户拨云见日,抓住问题的核心所在;
其次,律师熟知诉讼过程中所涉及的仲裁或诉讼程序性事宜,这将极大提升仲裁与诉讼的工作效率,使客户得以更加自如地应对司法机构的各项要求及安排;
再次,律师作为客户的代理方,将会竭尽全力保护客户的合法权益。相较于普通公民而言,律师在调查取证、查阅案卷资料、参与仲裁或诉讼活动等环节上拥有更多便利条件,也具备更大的权力来处理相关案件或法律事务;
最后,处理纠纷或面对各类法律事务或法律问题需要丰富的实践经验,而律师凭借其深厚的执业经历,往往能够以事半功倍的方式妥善处理这些法律难题。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工聘用合同书
写明甲方法定代表人及乙方受聘人的姓名、身份证号码、地址、邮编、电话号码等个人信息,聘用合同期限,聘用岗位及职责要求,岗位纪律,岗位工作条件,工资福利与社会保险待遇等,双方签字盖章,落款日期。
10w+浏览
合同事务
盗窃罪数额巨大可判几年
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对于盗窃行为有着明确的法律规定和量刑标准。
其中,盗窃数额巨大的,其法定刑为有期徒刑十年以上直至无期徒刑。
具体来说,当盗窃金额介于人民币60000元到78000元之间时,犯罪者将被判处有期徒刑十年至十一年的处罚;而当盗窃金额介于人民币78000元到96000元之间时,则将面临有期徒刑十一年至十二年的惩罚;若盗窃金额高达人民币96000元到114000元,那么犯罪者将被处以有期徒刑十二年至十三年的严厉制裁。
此外,根据相关司法解释,盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额幅度内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
另外,在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为且盗窃地点无法查证的情况下,盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准,应由受理案件所在地的省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院依据相关数额标准进行认定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学校临时工聘用合同范本
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:1、合同期限。2、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。3、劳动纪律。4、劳动的时间与劳动报酬。5、劳动保护和劳动条件。6、终止解释劳动合同条件。7、违反合同责任。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审换单位需要通知吗
[律师回复] 解析:
关于工作调动事宜,依照相关法律法规,被赋予取保候审权利的犯罪嫌疑人和被告必须严格遵循以下规则:
首先,在未获得执行机构明确许可的情况下,他们不得擅自离开其所居住的城市或县城;
其次,如果住址、工作单位以及联络方式等信息发生任何变动,他们应在接收到变化后的24小时内立即向执行机构进行汇报。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6691位律师在线
立即咨询
办理取保候审大概多久通知家属
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,在被依法取保候审之后,司法机关通常会在三个工作日内通知其家属。详细内容如下:犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人和近亲属,甚至辩护律师均有权申请变更强制性措施。
然而当人民法院、人民检察院以及公安机关接收到此类申请时,必须在三个工作日之内给出明确答复;如果决定反对更改强制性措施,则应告知申请方这一决定,同时详细解释拒绝的具体原因。需要强调的是,这一撤销羁押的程序是由相关司法机关针对犯罪嫌疑人所采取的一项暂时性的处理方式。对于那些应当予以逮捕的人犯,若经查证发现存在严重疾病,或者正处于孕期,以及哺乳期的妇女,或者罪行相对轻微的人员,便可适用取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
单位行贿罪的执行者量刑判几年
[律师回复] 解析:
针对单位行贿罪的量刑准则规定如下:
首先,对于情节较为严重者,将对其单位处以罚款,同时对直接责任人员依法予以从轻处罚,追究其刑事责任,量刑范围为拘留至五年以下有期徒刑,并附加相应的罚金制裁。
其次,若在此次单位行贿事件中,具体参与人员因违法行贿而获得不当利益,那么将根据情节轻重程度,以行贿罪名论处,定罪量刑范围为拘留至五年以下有期徒刑,并附加相应罚金制裁。在情节更为严重的情况下,量刑额度将会提升至五年以上十年以下有期徒刑,并附加相应罚金制裁。而对于情节特别恶劣的案例,量刑幅度将进一步扩大,可能会被判处十年以上直至无期徒刑,并附加相应罚金制裁或者没收全部财产。
然而,如果行贿人能够认识到自身所犯错误,并且在被司法机关追诉之前主动向相关部门坦白交代犯罪事实,那么可以考虑给予从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
聘用临时工要缴纳社保吗
用人单位聘用临时工原则上也需要缴纳社保,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,并没有特别规定,如果是临时工的话就可以不缴纳社保,即使跟临时工建立的是非全日制用工关系,也得缴纳社会保险。
10w+浏览
拐卖儿童罪单位是不是主体
[律师回复] 解析:
并非如此,从法律层面上讲,单位本身并不具备构成拐卖妇女儿童罪的能力和权限。倘若涉及多方参与此种非法行为,那么它们无疑将被视为团伙犯罪的成员。尤为值得关注的是,在不法分子运用欺骗或是暴力威胁的手段进行拐卖妇女儿童之后,将直接对受害者的人身安全及自由权益产生极大的损害,因此,这种行为无疑是极其严重的违法行为。
根据相关法律规定,拐卖妇女、儿童是指以出卖为主要目的,实施了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等任何一项行为的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6347位律师在线
立即咨询
交通肇事罪属于重大刑事案件吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,交通肇事罪无疑属于刑事犯罪类别之一。它所涵盖的犯罪行为定义为,任何人在违背了道路交通管理法规的前提下,实施严重的交通事故,导致他人重伤、死亡或对公共及私人财产造成重大损失,都将依法承担相应的刑事责任。换言之,只要年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人,均有可能成为该罪名的潜在罪犯。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7540 位律师在线,高效解决问题
临聘的临时工受工伤谁负责
临时工受工伤谁负责?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应