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我有保底工资怀孕不能上班公司不给我我保底工资

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2019-11-16 海南海口
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      保底工资可以由劳动者与用人单位协商确定。国家为了保障劳动者的基本生活需要,各地政府规定了当地的最低工资标准,也就是说,用人单位不管与劳动者在劳动合同中如何约定工资多少及标准,支付给劳动者的工资均不得低于当地的最低工资标准,否则劳动者只要提供了正常劳动,就可以要求用人单位最低支付当地的最低工资标准的工资。具体当地的最低工资标准是多少,可在网上查询或者咨询当地的人力资源和社会保障部门。
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    10 2019-11-16
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保底工资怎么算
月实际工资等于月工资除以21.75乘以实际出勤天数。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
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怀孕期间保胎会有工资吗?
怀孕期间保胎会有工资,根据我们国家法律当中明确的规定,经过医生诊断出具证明需要保胎休息的情况之下,那么病假期间的工资是需要按照正常的工作要进行发放的。同时还需要建议大家注意,这也是需要根据劳动者工作时间长短来确定。
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员工怀孕期间保胎工资怎么算
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劳动纠纷
取保候审是有了案底了吗
[律师回复] 解析:
取保候审这一制度并非代表着有案底的存在。取保候审是我国法律框架下的一项重要刑事诉讼程序,其本质上是一种强制性的刑事拘留措施。在此过程中,犯罪嫌疑人和被告人需要按照相关法律法规的要求,向司法机关缴纳一定数额的保证金或者提供相应的担保人作为保证,从而获得在案件审理期间暂时离开羁押场所,在外自由活动的权利。
然而,他们仍然需要严格遵守法律规定,积极配合司法机关的调查和审判工作。只有在法院对案件作出最终判决并且该判决已经生效之后,才能被认定为有案底的情况。因此,在取保候审期间,由于尚未正式定罪,所以不应该将其视为有案底的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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危险驾驶罪怎样不留案底
[律师回复] 解析:
构成危险驾驶罪的不良历史纪录是无法被彻底抹去或消除的,因为这些档案往往记载着相关人员曾经触犯了刑事法律标准并接受过相应处罚的具体情况。在这种情况下,这类犯罪记录会被妥善地保存在公安机关的档案库中进行长久存储。需要特别指出的是,所谓“案底”通常特指那些曾有过刑事犯罪前科并被录入到案件管理系统中的个人档案记录。对于危险驾驶罪这一类型的案件来说,常常涉及到饮酒过量后驾车或是以非法冲撞、飞车追逐、严重超限载货、违规运输高度危险化学品等多种方式在城市道路甚至高速公路上狂飙行驶,给公众的生命财产安全带来极大威胁的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工怀孕期间保胎多少的工资
保胎假期间的工资可以直接按照最低工资标准的80%发放,但各地规定的最低工资标准都不一样,而且,怀孕的女职工向用人单位请保胎假的话需要提供医院出具的相关证明材料,法律没有规定过只要怀孕就能随便请保胎假。
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取保候审对方是否有案底
[律师回复] 解析:
在中国的法律制度中,对于那些曾经因涉嫌犯罪而被取保候审的人员,他们的人生经历并不会因此而留下所谓的“案底”。
然而,必须强调的是,若犯罪嫌疑人在正式提起刑事诉讼之前就已经遭受到了法律的强制性措施,如被实施了刑拘等,尽管这些信息并未被记录在个人档案之中,但公安机关仍会对此有所记载。
取保候审,亦称作保释,它是指在司法机关内部被关押的刑事被告人,在向司法机关提供担保之后,司法机关批准其释放的一种强制性措施。作为刑事诉讼程序中的一个重要环节,取保候审仅意味着犯罪嫌疑人的身份得到了改变,但这并不代表他已经被认定为罪犯。只有在经过法院的公正审理,确认其确实存在犯罪事实之后,才能对犯罪嫌疑人进行定罪和处罚。因此,从这个角度来看,取保候审并不会给当事人的人生留下任何负面影响。
为了避免案件处理过程的拖沓,我国的《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定,取保候审的最长期限不得超过一年。换句话说,取保候审的时间最长只能持续一年,一旦超过这个时限,就必须要继续推进刑事诉讼程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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怀孕期间被辞退赔偿是底薪还是平均工资
怀孕期间被用人单位辞退的赔偿金,是按照被辞退前12个月平均工资的双倍计算的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,根据员工在用人单位的工龄,工龄每满一年就应该支付一个月的工资,比如工龄有6年,赔偿金就是6个月的双倍工资。
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刑事拘留七天算不算有案底
[律师回复] 解析:
1、若某人被处以行政拘留七天的惩罚,那么他将不会留下犯罪记录或所谓的“案底”。
然而,需要特别指出的是,公安机关在对涉嫌违反公共安全法律法规的行为人采取行政拘留措施时,为了确保相关法律程序的完整性和权威性,他们会依据法定程序建立起一套完备的治安拘留档案,这份档案将被保存在案件发生地的公安机关,并将永久保存。
2、根据我国现行法律规定,有以下任何一种行为者,都将面临五日至十日的行政拘留,同时还可能被处以五百元以下的罚款;而对于情节相对轻微的违法行为,则可能只受到五日以下的拘留或者五百元以下的罚款:散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方式故意扰乱社会公共秩序的;向公众投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质,从而扰乱社会公共秩序的;扬言实施放火、爆炸、投放危险物质等行为,意图扰乱社会公共秩序的。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;
(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;
(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
没有诽谤罪吗判几年有案底
[律师回复] 解析:
关于诽谤罪之量刑标准,主要内容如下:
1.对于触犯本条所规定之罪名者,将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚;
2.特别需要关注的是,情节轻微者,其诽谤行为并不构成本罪;按照相关法规,若有人公开侮辱他人或捏造事实进行诽谤,初则可处以五日以下拘留或五百元以下罚款;若情节较为严重,则需处以五日以上十日以下拘留,同时还可能被处以五百元以下罚款;
3.在本罪中,仅有在被害人提出控告后,法院方会予以审理;但如涉及严重危害社会秩序及国家利益的情况,则属例外。此处所称“仅有被害人提出控告方予审理”,意即在诽谤罪案件中,只有当被害人向法院提出控告时,法院方会予以受理;否则,法院将不予受理。而“严重危害社会秩序和国家利益的除外”,则包括诸如因诽谤导致被害人死亡、引发当地民众公愤、诽谤外国人影响国际关系等特殊情形。在此类情况下,即便受害人未提出控告或无法提出控告,人民检察院亦有权依法提起公诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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