2008年退伍，当了五年的兵，地方有一次性退伍补助么？

[律师回复] 解析：
在购买了一只小狗并将其饲养了一周后发现它不幸死去。若该小狗的过早离世是由于饲主缺乏相关经验和技能，导致饲养方式不恰当所引起的，那么这无疑是由饲主自身承担相应的责任；
然而，如果小狗本身携带严重疾病，而卖家却未向买家充分揭示相关情况，则买家有权主张卖家对此次事件负有侵权行为或者违反买卖合同约定的法律责任。
法律依据：
《民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。
第六百一十八条
当事人约定减轻或者免除出卖人对标的物瑕疵承担的责任，因出卖人故意或者重大过失不告知买受人标的物瑕疵的，出卖人无权主张减轻或者免除责任。

[律师回复] 解析：
根据婚姻的自然本质与社会性质等因素所规定，只有当人们达到了特定的年龄阶段之后，才能够拥有适宜的生理条件以及心理素质，同时亦有能力去履行作为夫妇应尽的职责和肩负起家庭及社会的重任。在我国，女性的法定结婚年龄被设定为满20周岁。
法律依据：
《民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

[律师回复] 解析：
依据《关于工资总额组成的规定》明文规定，工资总额主要由以下几个方面构成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。由此可见，员工餐费补贴完全具备被纳入工资范畴的资格。
然而，值得注意的是，公司为每位员工提供的普遍性、福利性质的餐费补贴需按照相关法律法规缴纳个人所得税；但对于符合规定的误餐补助，则无需征收个人所得税。
根据国家税法的明确要求，个人所得税通常涵盖了员工在工作中所获得的薪资、奖金、分红、补贴等与职责或受雇关系密切相关的收入来源。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在计算经济补偿金时，包括了员工个人缴纳的五险一金费用。经济补偿金依据于劳动者在用人单位的服务年限进行计算，即每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
此外，所涉及到的月工资是以劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内获得的平均工资为标准进行计算的。
法律依据：
《劳动合同法实施条例》第二十七条
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

[律师回复] 解析：
针对驾驶执照在扣费12分之后的处理方法，须依据实际情况进行深入剖析：
1.若驾车人士尚处实习期间，且已被扣除12分的情况下，该驾驶证将被宣布无效，必须重新参与全面性的培训和考核；
2.若实习期已过，但仍被扣除满分12分的情况下，交通警察部门将会暂时扣留其驾驶证，待重新通过科目一的严格考试并达到合格标准后，方可领取回原有的驾驶证；
3.B类或A类驾驶执照持有者在记分周期内累计达到12分时，其驾驶证将面临降级的处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十七条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证，开具强制措施凭证，并送达满分教育通知书，通知机动车驾驶人参加满分学习、考试。
临时入境的机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，公安机关交通管理部门应当注销其临时机动车驾驶许可，并送达满分教育通知书。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，亲告罪的五个主要类别包括以下内容：侮辱罪、诽谤罪、虐待罪、暴力干涉婚姻自由以及侵占罪。具体而言:
1、侮辱罪（除非其侵害行为对社会公共秩序与国家利益造成严重损害）；
2、诽谤罪（除非其侵害行为对社会公共秩序与国家利益造成严重损害）；
3、虐待罪（但不涉及虐待行为致使被害人遭受重伤或死亡的情况）；
4、暴力干涉婚姻自由（例外情况为该暴力行为直接导致被害人死亡）；
5、侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在婚姻生活中，我们必须珍视每一次可能出现的暴力行为，并且绝不能表现出软弱，要让对方明确知晓您无法容忍任何形式的暴力行为。
其次，当此类问题发生时，我们需要勇敢地将自己的经历分享出来。寻求心理上的支持以及与他人交流经验是至关重要的，因为您身边有很多人都曾遭受过类似的困扰，而相互之间的支持和探讨能够为我们提供解决暴力问题的有效策略。
最后，若发现伴侣的暴力行为源于心理疾病，那么我们应该积极寻求心理医生及亲朋好友的协助，共同努力使其接受必要的治疗。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第八条
乡镇人民政府、街道办事处应当组织开展家庭暴力预防工作，居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构应当予以配合协助。

[律师回复] 解析：
若贵方不再需要我们的法律服务，可与我们的律师事务所以诚挚的态度进行详尽的商讨并达成共识以终止双方的服务关系。对于律师费用的支付方式，一般会依据律师实际工作进度来确定，而多收取的律师费用应如数退还给委托方。
然而，如果双方在律师服务合同时已经就律师费用的处理事项有详细约定，那么将严格遵照该约定执行。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。
合同自通知到达对方时解除；
通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确指出，劳动者在离开工作岗位后，他们所欠的工资是必须要在当日全额结算清楚的。
根据我国现行法规《工资支付暂行规定》中的第九条条款，明确了劳资关系中，如果劳动合同被依法解除了或是到期终止了，那么用人单位就应该在这个时候立即将劳动者的工资全部结清。
其次，在某些特定地区，可能会存在一些特殊的法律规定，这些规定也需要得到遵守。例如，在深圳这座城市，当地政府就出台了相关的法律法规，要求用人单位在与员工的劳动关系依法解除或者终止之后，对于那些支付周期不超过一个月的工资，用人单位必须在劳动关系解除或者终止之日起的三个工作日之内一次性付清；而对于那些支付周期超过一个月的工资，则可以在双方约定的支付日期进行支付。
最后，我们要强调的是，任何用人单位都不能够拖欠劳动者的工资，这是法律所严格禁止的行为。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
确定套取国家资金乃是国家公职人员背离职责，以不正当手段获取公共财产，对社会造成严重危害之行为。从主观心理因素分析，此种行为的背后往往存在明确的犯罪意图；而从客观行为角度观察，这种行为主要表现在利用职权上的优势，通过侵占、盗窃、诈骗或其他非法途径，将公共财产据为己有。
然而，在现行法律体系中并未专门设立针对套取国家资金行为的罪名，
因此，若个人将此类资金据为己有，则可能涉及到贪污罪的指控；若以单位名义进行私分，则可能构成私分国有资产罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百九十六条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若为压缩性骨折，则根据其压缩程度可划分为十个等级；若为粉碎性骨折，总局分为九级。更为细致的界定应依据骨折对腰部活动造成的限制程度和功能损失量进行评定。
具体来说，如因骨折导致腰部活动受限，且活动度丧失超过百分之十，将被评为十级伤残；若活动度丧失达百分之二十五及以上，则可被认定为九级伤残。
然而，最终的伤残级别判定仍需由相关部门进行专业鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于如何收集与提交针对性侵行为的诉讼证据，以下几个方面可以作为参考：
首先是受害者身体上所发现并提取到的嫌疑人留下的痕迹，这些包括但不限于毛发、皮屑、体液（包括汗液、唾液以及血迹）以及纤维等。如果条件允许的话，还可以收集指纹、手掌纹路、脚印等各类可供比对的线索；
其次，如果有相关的视频音频资料作为证据，那么无疑将大大提高胜诉的可能性；
第三，现场遗留下来的各种物品，例如饮料、水杯、针筒、针剂，甚至是酒瓶、酒杯等都可以作为重要的物证。特别值得注意的是，在涉及麻醉类的强奸案件中，常常会出现加害人为受害者提供含有春药或麻醉剂的饮料，因此这类物证必须要经过专业的鉴定后才能作为有效证据；
最后，受害者可能遭受过暴力对待的物品，比如被撕裂的衣物、破损的衣扣，以及现场遗留的刀具、棍棒等凶器，同样也是非常关键的证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
经过逾五年之久的终止执行案件中，倘若发现了可供执行的财产线索，那么法院便有权力重新启动执行程序。在终结执行程序之后的五年之内，执行法院须按照固定周期（即每六个月）通过网络执行查控系统对被执行人的财产进行一次全面搜索与核实，同时将此项调查结果以书面形式通知给申请执行人。若满足恢复执行的相关条件，执行法院应立即采取行动，重新启动执行程序。
法律依据：
《关于严格规范终结本次执行程序的规定（试行）》第八条
终结本次执行程序后，被执行人应当继续履行生效法律文书确定的义务。被执行人自动履行完毕的，当事人应当及时告知执行法院

[律师回复] 解析：
营业执照依据其性质可划分为以下几类：个体工商户营业执照、个人独资企业营业执照、合伙企业营业执照以及企业法人营业执照（涵盖公司及非公司形式）。对于设立公司而言，必须严格按照相关法律法规的规定，向公司登记机关提交相应的申请材料，办理设立登记手续。
法律依据：
《公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；
不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
倘若这位员工遭受的是足部指骨的粉碎性骨折这种严重伤情并被确认为工伤性质，那么根据我国相关法律法规，他将享受到一次性的伤残补贴待遇——其中对于七级伤残者，残疾补偿为相当于13个月个人薪资总额的补助；而八级伤残者则可获11个月，九级伤残员则享有9个月，最低等级的十级伤残员工也能得到相当于7个月的残疾补偿。除此之外，该名员工还应依法获得医疗费用、康复治疗费用等方面的赔偿，这些赔偿金额的计算方式需依据当地政府部门所制定的具体规定和标准进行。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
依照相关的法律法规，网络聚众参与赌博，且流水金额高达数百万元者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并附加相应罚金的刑事责任。对于开设赌场者，量刑标准为，处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并附加相应罚金；若情节严重，则将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并附加相应罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若造成经济损失高达450,000元者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事惩罚，同时需要承担罚金或被没收财产的附加刑罚。此乃依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条关于盗窃罪的相关规定。盗窃罪，指的是以非法占有他人资产为目的，通过实施盗窃行为，侵犯公民私人财产之行为。而所谓“盗窃”，即是指凭借不正当手段，秘密地获取公私财物之行为。对于盗窃公私财物，证据确凿且数额较大的，或性质恶劣的多发性盗窃和入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃行为，依照我国法律应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等相应的刑罚，同时可酌情考虑是否对其进行额外罚金的惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、若双方均为现役军人且欲选择离婚途径，或者仅一方为现役军人而另一方向法院提起离婚请求，则需首先经过军人所属部队政治部门进行严格审查及调节，如未能取得效果，可根据军队上级部门的处理建议进行处理。
最后，将由当地人民法院进行审理及判决。
2、在非军人一方提出离婚请求的情况下，必须得到军人的明确同意；若军人对此表示反对，并且原婚姻基础稳固且婚后感情和睦，同时非军人一方并未提供任何重要且正当的理由，那么，法院应该对非军人一方进行劝说，教育他们珍视与军人之间的婚姻关系，并在此基础上进行调解或判决，以决定是否批准离婚申请。
然而，若夫妻感情确实已经破裂，或者军人一方存在严重过错，导致婚姻无法继续维系，经过调解仍无法达成和解，则应通过军人所在部队团级以上政治机关向军人进行深入的思想工作，最终做出调解或判决，批准离婚申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，若中介人在事发之前毫不知情，仅起到牵线搭桥以及联络沟通等辅助性角色，并且并未从中获取任何形式的报酬，此时，该名中介人并不承担法律责任，亦无需为被诈骗一方承担相应的责任。
然而，若中介人在事发之前了解到其中一方意图实施诈骗行为，乃至与对方共同策划、实施诈骗活动，那么中介人和实施诈骗之人便会视为共犯，需要因此受到法律惩处。
此外，倘若中介人在事前确实不知情，但却从诈骗行为中获得了相应的服务费用，那么此种情况下，该名中介人亦应当承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于涉案金额高达五十万元的开设赌场行为，我们必须遵循有关开设赌场罪的法律法规进行严厉惩戒。根据相关法律条文，凡是涉及到此类犯罪的，都将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳相应罚金；若情节较为严重，其刑期将在五年以上十年以下，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。