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老板欠员工工资怎么才能解决?一直找理由

4.1w浏览 匿名 2019-11-20 河南南阳
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律师解答 共3条
  • 史玉靖律师
    史玉靖律师
    你好,单位拖欠工资的是需要支付经济补偿金,协商不能的可以去单位所在地的劳动监察大队投诉或是去劳动局申请仲裁。
    全文
    3 2019-11-20
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,单位拖欠工资的是需要支付经济补偿金,协商不能的可以去单位所在地的劳动监察大队投诉或是去劳动局申请仲裁。
    全文
    9 2019-11-20
  • 程海迪律师
    程海迪律师
    你可以到相关部门反映问题,也可去申请劳动仲裁,希望能帮到你。
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    2 2019-11-20
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老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗?
通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想报警处理。
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老板一直拖着不发工资上劳动局找什么地方?
老板一直拖着不发工资,可以找劳动局的劳动争议仲裁科。老板不给工资可以直接到劳动局投诉,提交劳动合同、身份证明等资料,资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。对老板一直拖着不发工资上劳动局找什么地方依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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犯洗钱罪怎么办才能缓刑
[律师回复] 解析:
获得缓刑机会的几率受到多重复杂因素的影响,其中涵盖了犯罪行为的严重程度、罪犯自身的认罪悔过之态、是否愿意承担经济赔偿责任以及其行为对社会公共安全所带来的潜在威胁等方面。针对洗钱罪行而言,若被告人能够自愿地积极展开合作并接受相关调查,及时主动退回非法所得资产,向受害者履行赔偿义务,并且表露出明显的真诚悔悟之心,那么司法机关在审理过程中就有可能予以酌情减轻处罚。
再者,倘若被告人属于初犯且犯罪情节相对轻微,那么他们也有可能为自己争取到缓刑的宽大处理。
然而,必须明确指出的是,每一个案件都具有其独特的背景与事实情况,最终的判决结果还需根据法院的法律规定及实际情况来做出准确的判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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工伤老板不赔偿找谁
老板赔偿,老板行为违法。建议向劳动局投诉。可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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老板不发工资找谁解决?
第一向用人单位所在地的劳动局、劳动仲裁委投诉。还需要特别注意的是,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录等;确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;如果是拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
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