律图审稿专业委员会3轮严审

我在一公司上班,辞工未到期,被非法辞退3

3.8w浏览 匿名 2019-11-21 广东深圳
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律师解答 共7条
  • 郭威律师
    郭威律师
    违法解除需支付赔偿金,按经济补偿金的两倍计算。
    具体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见,可联系本律师详询。
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    6 2019-11-21
  • 常高永律师
    常高永律师
    劳动合同没有到期,公司非法辞退需要承担责任
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    2 2019-11-25
  • 尹艳荣律师
    尹艳荣律师
    您主动辞职吗?
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    4 2019-11-21
  • 何钦荣律师
    何钦荣律师
    你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
    全文
    5 2019-11-21
  • 黄柳泽律师
    黄柳泽律师
    你好,具体是什么情况
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    8 2019-11-21
  • 文开齐律师
    文开齐律师
    具体是什么情况
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    9 2019-11-21
  • 谭晶文律师
    谭晶文律师
    您有签劳动合同吗?有为您购买社保吗?稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导。
    全文
    3 2019-11-21
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3年未续签劳动合同如何辞职?
3年未续签劳动合同可以直接提出辞职的请求而不需要提前告知。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资。
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劳动纠纷
非法经营罪与洗钱罪哪个严重
[律师回复] 解析:
洗钱罪的源头犯罪即其所涉及到的所有产生犯罪所得以及相关权益的犯罪活动,这些犯罪所得是上游犯罪行为直接造成的非法货币及物资收益,这些收益主要包括非法资金、非法物品以及其他非法收入等。在此基础上,洗钱罪的上游犯罪具体涵盖了七类犯罪行为,包括:
(1)毒品犯罪;
(2)黑社会性质的组织犯罪;
(3)恐怖活动犯罪;
(4)走私犯罪;
(5)贪污贿赂犯罪;
(6)破坏金融管理秩序犯罪;
(7)金融诈骗犯罪等。洗钱罪则是指那些明知是上述七类犯罪行为所导致的违法所得及其收益,却为了掩盖或隐藏这些收益的来源和性质,通过将这些非法收入存入金融机构、进行投资或在市场上流通等方式,以实现其合法化的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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我国未成年工能上班吗?
可以。由于未成年工已满16周岁,还可以到公司上班的。未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。但是某些工作不能让未成年工从事。
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劳动纠纷
法院受理非法拘禁罪的条件包含哪些
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪需满足以下四大要素方可构成:
其一,主体要素。本罪的主体范围较为广泛,既包括国家公职人员,又涵盖普通民众;
其二,主观要素。构成本罪需行为人具有明显的主观故意,即清楚地认识到自身行为会对他人的人身自由产生侵害,但仍毅然决然地进行此种行为;
同时,行为人须以剥夺他人人身自由作为其最终目的,若为达成他种犯罪意图而限制他人自由,则应视具体情况以他罪论处;
其三,客体要素。非法拘禁罪所侵犯的客体乃是他人的身体自由权,使得被害人无法依据自我意愿来支配自己的身体活动;
最后,客观要素。本罪在客观层面上表现为行为人实施了非法剥夺他人身体自由的行为,如采用非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身控制手段。
法律依据:
《刑法》二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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试用期3天上班15天想辞职有工资吗
上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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劳动纠纷
非法采砂取保候审多久开庭
[律师回复] 解析:
一般而言,案件在正式审理前需历经大约三个月左右的取保候审阶段。在取得保释之后,通常会在三个月左右的时间内进行开庭审理。
然而,需要注意的是,保释与法庭开庭之间并没有必然的联系;只要相关证据充分且齐全,一般情况下都能在三个月之内完成审理工作,具体时间还需根据实际情况来确定。取保候审作为一项针对犯罪嫌疑人或被告人的强制性措施,同时也是一种刑事法律制度;虽然获得了保释,但这并不代表案件已经尘埃落定,只要执法机关在此期间能够收集到所有必要的证据,那么法庭的判决便可以依法执行。因此,对于此类案件的审理过程,应当依据案件的实际情况进行合理安排和处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
非法集资诈骗罪判刑几年
[律师回复] 解析:
倘若个人实施金融诈骗行为,涉及资金数额在人民币10万元及以上而不足30万元者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还须承担二万元至二十万元以下的罚金。而若由单位组织进行此类犯罪活动,并且涉案金额介于50万元到150万元之间的,首先应对单位予以罚款惩罚,随后再对直接负责的主管人员以及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或拘役,另外还需缴纳二万元至二十万元以下的罚金。
根据我国《刑法》相关规定,以非法占有为目的,采用欺骗手段进行非法集资,且涉案金额达到一定程度的,将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事处罚,并可能被处以罚金;如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的,则将被判处七年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的法律后果。对于单位犯下上述罪行的情况,同样会对单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,按照前述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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试用期3天上班15天想辞职有工资吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期3天上班15天想辞职有工资吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
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试用期3天上班15天想辞职有工资吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期3天上班15天想辞职有工资吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
非法侵占物权是侵占罪吗
[律师回复] 解析:
侵占犯罪行为可以被认定为非法占有他人财产的犯罪类型之一。在此,我们将会对其进行详细和深入的探讨,以便读者能更准确地理解和掌握相关知识。
首先,关于侵占罪的量刑标准,通常情况下会根据如下三个因素来判断:
第一,将他人委托给自己保管的财物非法据为己有,且数额较大,但拒绝归还给原所有人;
第二,数额巨大或存在其他严重情节的,将面临二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任;
第三,将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有,且数额较大,但拒绝交还给原所有人,则应按照上述规定进行处罚。
其次,侵占罪的构成要素主要包括四个方面:
第一,该罪行侵犯的客体是他人财产的所有权;
第二,在客观方面,表现为将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有,且数额较大,拒绝归还给原所有人;
第三,该罪行的主体为一般主体,即任何具有刑事责任能力的人都可能成为侵占罪的犯罪嫌疑人;
第四,在主观方面,必须是出于故意,即明知属于他人交给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物,却仍然非法占为己有。过失行为并不足以构成侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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