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公司强制加班,我已经拒绝,后又以上班迟到扣除高额工资

4.2w浏览 匿名 2019-12-02 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 卞阳律师
    卞阳律师
    评分 5.0 服务1.3万人
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    您好,如果您确实上班迟到,公司关于上班迟到扣工资的规章制度是严格依据法律程序制定并告知您的话,那么扣工资是合法的。如果公司的制度没有经过法定程序,那么您可以保留证据,在离职后向公司要求退还已扣除的工资。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我。
    全文
    4 2019-12-02
  • 鑫滳律师团律师
    鑫滳律师团律师
    问题是什么
    全文
    8 2019-12-02
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