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您好,离职证明用扫描后PS的章可以吗,因为纸质的离职证明丢了

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-12-04 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    人力资源部门出具证明,加盖单位公章。人力资源部经理必须签字,有部门章也可以盖章。 理由:
    1、效力不同。单位公章,是工商部门正式备案的专有图章,具有法律效力,是企业对外从事各项活动的法律标识,对外代表企业,并按有关法律承担相应责任。而人力资源部,尽管它在企业内部在人力资源方面地位和意义比较重大,但只是作为内部流程中代表部门从事经营活动,而不能代表企业法人,对外从事各种企业层面的业务活动。
    2、用印程序不同。人力资源部只需要人力资源经理或总监一级审核同意即可,而企业公章需要公司总经理或其正式授权人批准才行,并且登记、审核、存档等环节均有特别的规定。
    全文
    13 2019-12-04
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公章扫描件法律效力吗
扫描了打印出来,就等于复印,不管你是用彩色复印还是黑白复印。只能当作复印件。代替不了原件。无效,没有法律作用。加盖公章的传真件是有效的,公章用打印是无效的。
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盖公章的扫描件有效吗
有效。但是如果从法律风险上说,不建议扫描公章,以防发生纠纷的时候难以证明证明公章的可靠性,从而不能保障当事人的权益。从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单扫描件的证明效力是很低的。
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扫描盖章合同是否有效
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扫描公章具有法律效力吗
有。但是如果从法律风险上说,不建议扫描公章,以防发生纠纷的时候难以证明公章的可靠性,从而不能保障当事人的权益。从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单扫描件的证明效力是很低的。
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扫描公章打印后有效力吗
有效。但是如果从法律风险上说,不建议扫描公章,以防发生纠纷的时候难以证明公章的可靠性,从而不能保障当事人的权益。从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单扫描件的证明效力是很低的。
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