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如果辞职立马走，劳动法怎么扣工资?
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辞职马上走可以扣工资吗?不可以扣工资。根据规定，用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。员工有此行为，如给用人单位造成实际损失的，应当承担相应的赔偿责任。
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劳动纠纷公安需要立案才可以刑事拘留吗
[律师回复] 解析：
在通常情况下，如未取得正式立案许可，通常无法实施刑事拘留措施。
这主要是因为立案行为对于启动刑事诉讼程序具有至关重要的意义，属于每一起刑事案件都必须严格遵循的法定程序步骤之一。
唯有在通过立案审批后，方能逐步推进后续流程。
然而，亦存在特殊情况，即在特定紧急情况下，公安机关有权依法对犯罪嫌疑人或重大涉嫌者实行先期拘留监管。
所谓紧急情况，是指若依照常规程序处理，恐将导致犯罪分子逃逸或者使侦查工作陷入极度困境的境地。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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快速解决“刑事辩护”问题
怎么告情人强奸罪成立
[律师回复] 解析：
在控诉他人涉嫌强奸罪的诉讼中，所必需的关键证据通常涵盖录音录像、体液残留、毛发残留等多方面内容。
依据现行法律条文规定，只要是能够证明案件真实情况的各类材料，皆可视为有效证据。
这些证据主要包括以下几类：
物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解等等。
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可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
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职务侵占罪是侵占罪吗
[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪与普通侵占犯罪是两种截然不同的刑事犯罪行为。
两者之间主要存在以下几点差异性：
首先，犯罪主体身份不同。
具体而言，职务侵占罪的特殊主体为公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员；
而普通侵占罪的一般主体则涵盖了所有具有刑事责任能力的自然人。
其次，在法律适用上，职务侵占罪并不属于自诉案件范畴，必须由公安机关进行侦查和起诉；
然而，普通侵占罪则属于典型的自诉案件，只有受害人向法院提起诉讼后，才能启动司法程序。
最后，从犯罪客体角度来看，职务侵占罪侵害的是公共财产或私人财产的所有权；
而普通侵占罪所侵犯的仅仅是他人合法拥有的财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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两者之间主要存在以下几点差异性：
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最后，从犯罪客体角度来看，职务侵占罪侵害的是公共财产或私人财产的所有权；
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数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
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劳动纠纷什么是利用职务受贿罪
[律师回复] 解析：
受贿罪是指具备国家工作人员身份之人，运用其职务上所赋予之权利与便利条件，向他人索要财务或者以非法手段接受他人赠送财务，以实现为他人谋求权益的违法犯罪行为。
该罪行破坏了国家公务人员执行职务过程中应遵循的廉洁原则以及公私财产的合法所有权。
受贿罪对国家机构正常行使职权产生严重干扰，损害了国家机关的良好形象和声誉，同时也侵害了一部分人的财产权益。
从主观层面来看，受贿罪的实施者具有明确的故意心态，其目的在于非法占有公共财产和私人财产。
而在客观方面，则表现为利用职务上的便利条件，向他人索要财务，或者以非法手段接受他人赠送财务，并以此为他人谋求权益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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