你好我被老板突然解雇可以要求赔偿金吗

[律师回复] 详情可以去到劳动仲裁主张权益

[律师回复] 可以要求经济补偿，工资可以要

[律师回复] 你好可到劳动监察大队协商，或结算后到法院起诉

[律师回复] 如果你并不明知，不构成犯罪

[律师回复] 你好，请说说你的案情Ｇ

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 说下具体情况，是有什么争议

[律师回复] 您好，有什么可以帮得到您？

[律师回复] 你好，我是杜律师，你想咨询什么问题

[律师回复] 是哪里受伤了，已经签订赔偿协议了吗

[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗

[律师回复] 如果合同有约定或者 有惯例，可以要求支付年终奖。

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗

[律师回复] 也好，不一定具体要看对方的伤情检测报告

[律师回复] 消协投诉，并且看是不是过期了，过期了可以一赔十

[律师回复] 您好，应该提前通知的。。

[律师回复] 需要看具体的金额和情节

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 与亲戚沟通，找个合适的时间和亲戚坦诚地谈一谈。询问装修进展缓慢的原因，是遇到了资金问题、施工困难，还是其他原因。
2.查看装修情况， 亲自到房子里查看装修的实际情况，检查已完成的部分是否符合预期质量标准，是否存在偷工减料或者施工不当的问题。
3.考虑收回装修权，如果亲戚没有合理的解释且装修进度严重滞后，你可以考虑收回装修权。告知亲戚你将另找装修公司完成后续工作，并协商已经完成部分的费用结算问题。
4.签订补充协议，如果决定继续让亲戚装修，可以签订一份补充协议，明确装修的剩余工程内容、质量标准、完工时间和违约责任等条款，以此来约束亲戚，保障装修能尽快完成。