你好我想问一下临时工辞职需要走那些流程告诉还要不要扣什么费用的

[律师回复] 微信转账通常不收手续费，不过零钱提现到银行卡会按规则收费。
2016年3月1日起，每人累计有1000元（提现金额）免费提现额度，超额度后按提现金额0.1%收手续费，每笔最少0.1元。微信支付转账到他人微信账户不收费。注意，微信收费规则可能依平台政策调整，建议关注官方通知说明。

[律师回复] 开设赌场流水达六千多万，一般难适用缓刑。开设赌场罪情节严重的，会被处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金，六千多万的流水通常属于情节严重情形。
缓刑适用需犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对居住社区无重大不良影响等。这么大的流水金额意味着犯罪情节严重，不符缓刑要求的犯罪情节较轻这一关键条件。不过，具体量刑还得综合自首、立功、从犯等其他因素。

[律师回复] 赌博犯罪量刑需综合多因素判定。赌博流水1千多万属情节严重。
若为赌博罪，通常处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；若是开设赌场罪且情节严重，则处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
具体判刑时长，还需考量有无自首、立功等从宽情节，以及犯罪人主观恶性、是否累犯等。法院会根据案件事实和证据依法定罪量刑。

[律师回复] 孕期女职工被解雇属违法行为，用人公司需赔付双倍经济补偿金。补偿金以员工在该公司服务年限为基础，每满1年发1个月工资，不足6个月则发半个月工资。月工资即为员工离职前12个月的平均收入。

[律师回复] 公告送达作为补救手段，可确保原告权益。若无法直接送达，公告期为60天，即便未实际到达被告手头。公告常登载于法院和媒体平台上。

[律师回复] 孕期女工被辞退属违法行为，应予以补偿。因其受特殊法律保护，除非存在严重违反公司规定等特定理由，否则不予解雇。若违法解聘，女工可申请赔偿金，其金额为经济补偿标准的双倍。

[律师回复] 辞退赔偿金不含社保。此款主要用来弥补被解雇员工的经济损失，计算方法是按月工资来衡量，即前12个月的平均工资。但企业须依法为员工购买社会保险，这是法律规定的义务。

[律师回复] 起诉离婚所需时间视具体情形而定。一般而言，如采用简易程序，审判时长约三个月；选择普通程序则需要六个月。遇到更为复杂的案件，经院长同意可延长期限至六个月不等。如果任一方对初审裁决不满提出上诉，二审期大概需三个月。诉讼流程涵盖起诉、立案、送达、举证、开庭以及判决各项环节。

[律师回复] 如何快速办理工伤申报？企业需在事故发生后的30天内，准备齐全工伤认定所需表格及劳动关系证明、医疗证明等到当地社保局提交。社保局将在15天内审核材料，做出是否受理的决定。若予以受理，则会在60天内给出工伤认定结果。

[律师回复] 起诉离婚时，有主动提出离婚诉讼的原告，他们认为婚姻无法维持，期望通过法律方式结束夫妻关系；而被告则成为被诉者。原告需承担证实离婚理由如夫妻感情破裂等证据责任，被告可反击或提出自身观点。财产分配及孩子抚养权方面，双方权益相等，仅在诉讼中扮演的角色、主动性略有差异。

[律师回复] 如因没签劳动合同被公司解雇，您可依法索要双倍工资并获取经济补偿。要求公司给你付双倍工资差额，按你实际工作时间和工资水平计算。若公司解雇你不合规，您还有权申请经济补偿。补偿标准为在岗每满1年付1个月工资，不满6个月付0.5个月，超出1年但不足1年，也付1个月。

[律师回复] 您好，民事起诉的诉讼时效是3年，起诉需提供被告明确的住址，身份证信息，联系方式等。

[律师回复] 可以起诉离婚，成都律师

[律师回复] 未满16周岁不承担刑事责任

[律师回复] 劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资差额

[律师回复] 您好提前一个月提申请，走了如果对方不支付工资

[律师回复] 一般二十年，60周岁以上?：年龄每增加一岁减少一年

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的