你好，工人在施工中造成受伤，导致4根胸骨拆断，雇主负全责嘛

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需要法律帮助可以直接致电咨询(微信同号)或者携带相关资料来律所与我当面约谈。

建议让律师介入详细了解案情，好制定合理的解决方案

可以向对方主张：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金，在未确定最终赔偿数额前，不要私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

您好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益

您好，建议先申请工伤认定然后进行劳动能力障碍等级鉴定，鉴定后以此计算相关的赔偿金额。可以代为计算赔偿金额。
您有法律服务需求的，建议与我们联系，具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。（如遇电话繁忙时，建议直接添加威信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）
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以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见， 如有帮助，请点赞并评价。

按照过错责任承担。我是郑石荣律师。欢迎联系。

要看具体情况，比如说劳动关系、过错责任等。可来电咨询，我们将根据您的实际情况，给出专业意见。

你好，请问是施工原因导致受伤的吗？如果符合的，可以认定工伤。劳动关系中，发生工伤的，由用人单位承担赔偿责任。如果需要法律帮助的，可以联系我。

你好!有签劳动合同吗？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成，可以走法律途径，按照法律程序来处理，根据鉴定的结果，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

雇主应当承担赔偿责任。