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你好,我想问下年休假的问题。我之前连续工作六年,然后出国读书一年,现在在本单位工作6个月,请问我今年是否有年休假?本单位人力给我的回复是:根据国家年休假条例:职工连续工作1年以上可享受年假,然后累积缴纳1-10年享受5天,以此累计,公司在看是否连续的话,就是按照员工入司当月往前推一年这段期间的社保缴费状态,若是连续,那转正后即享有年假,若员工入司前社保是中断的,那就不满足一开始享受年假的基本条件,那就等在我司公司满一年后再享受年假。我觉得好像不太对。谢谢

4.7w浏览 匿名 2019-12-24 江苏南京
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律师解答 共1条
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    按照国家规定,入职满一年以后就,也就是说超过实习期以后就可以有年休假了这是法律给工人的带薪休息日保障,。辞职了并不会扣回去
    全文
    6 2019-12-24
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