律图审稿专业委员会3轮严审

地亩子补贴本不在我这,别人不给怎么弄

3.4w浏览 匿名 2020-01-05 河南信阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 李云律师
    李云律师
    您好,您的问题不是很清晰。为了保护您的个人隐私,给予您更详尽的法律意见,您可以点击我的头像,获得免费咨询电话,或者直接添加我的微信号(同手机号),以便为您更好的解决法律问题,如果您满意我的答复,可以给我点赞好评,谢谢您。
    全文
    4 2020-01-07
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,您的陈述缺乏部分关键案件信息,无法准确解答
    全文
    6 2020-01-06
  • 章燕律师
    章燕律师
    评分 5.0 服务1.7万人
    咨询我
    你好,根据你的描述,协商不成,可以收集证据,起诉索要
    全文
    3 2020-01-06
  • 李永律师
    李永律师
    评分 4.9 服务2.5万人
    咨询我
    可以及时索要,如果不给可以及时报警或诉讼解决。
    全文
    1 2020-01-05
  • 熊大明律师
    熊大明律师
    评分 5.0 服务2万人
    咨询我
    你好,可以向法院起诉,要求对方返还或者去办证机关,挂失补办
    全文
    2 2020-01-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6779位律师在线平均3分钟响应99%好评
地亩子补贴本不在我这,别人不给怎么弄?
一键咨询
  • 145****8662用户1分钟前提交了咨询
    160****8056用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    151****0713用户3分钟前提交了咨询
    155****0154用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    158****0174用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    151****7232用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    131****8507用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
  • 安阳用户2分钟前提交了咨询
    144****3583用户4分钟前提交了咨询
    178****8234用户3分钟前提交了咨询
    173****0137用户4分钟前提交了咨询
    136****0118用户2分钟前提交了咨询
    150****7167用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    152****1717用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    140****1055用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    173****4551用户1分钟前提交了咨询
    176****5271用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    177****3714用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    131****5845用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    146****5674用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    173****5584用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    163****4204用户4分钟前提交了咨询
    172****5502用户4分钟前提交了咨询
    160****0110用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    154****6225用户4分钟前提交了咨询
    143****3584用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    144****1275用户1分钟前提交了咨询
    152****1777用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    171****3528用户1分钟前提交了咨询
    154****7557用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    165****8337用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    141****1663用户2分钟前提交了咨询
    145****6634用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    148****0536用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    175****5728用户1分钟前提交了咨询
    167****2883用户3分钟前提交了咨询
    168****8262用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    131****0565用户4分钟前提交了咨询
    130****7421用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    140****6107用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    133****1050用户2分钟前提交了咨询
    172****0551用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    165****0672用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    133****3837用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    172****0287用户2分钟前提交了咨询
    133****0488用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    132****8344用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    168****2577用户4分钟前提交了咨询
    140****1802用户4分钟前提交了咨询
    161****2325用户2分钟前提交了咨询
    150****8068用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****1606用户2分钟前已获取解答
苏州156****7667用户4分钟前已获取解答
泰州156****6782用户1分钟前已获取解答
弄清楚这些,再签协议!
首先,我们要知道,合同的签订,是双方当事人通过协商建立合同关系的行为。在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预,不仅强调双方在法律上的平等地位还强调了签约双方在订立合同时,必须充分协商,在意思表示真实的前提下,达成一致协议。其次,就是不能妥协。然后,就是要求写进协议。最后就是,签字确定。
10w+浏览
征地拆迁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年假补贴如何计算这类补贴
在我国相关的劳动者的年假补贴,应按照这类人员的正常工资3倍进行支付。相关的用人单位应按照我国的法律规定,一旦劳动者达到这类年假补贴的条件时,应积极地进行下发保护这类劳动者的合法权益,进行相关的下发。
10w+浏览
外包公司要求回本部待岗是否合法
[律师回复] 解析:
我国现行的劳动法尚未对岗位停滞现象做出明确的法律界定,然而雇主却拥有任意决定员工岗位停滞的权力。
若未经员工的充分同意,那么该员工有权予以拒绝,并要求恢复原先的工作岗位。
倘若雇主强制性地要求员工进入岗位停滞状态,并且以公司未能提供适当的劳动环境、未能按时且足额支付劳动薪酬等理由来主张与员工解除劳动关系,那么在此情况下,员工除了有权要求雇主补发拖欠的薪资外,还可进一步向雇主提出支付经济补偿金的诉求。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
根据本级政府什么和职权规定
[律师回复] 解析:
1、县级及以上级别政府机构需要履行以下职责:
首先,应严格遵循并坚决贯彻落实本级人民代表大会及其常务委员会的决议,以及上级行政机关的重要指示和决策,同时也需根据实际情况制定切实可行的行政措施,并以法定程序发布相应的决议和命令;
其次,要对所属各职能部门和下级人民政府进行有效的领导和监督,确保其工作的顺利开展;
再次,要认真执行经济规划和预算,全面负责本行政区域内的经济文化建设、民政事务和公安安全等方面的工作;
此外,还需按照相关法律法规,对国家行政机关工作人员进行公正的任免和奖励惩罚;
最后,要切实保护公共财产,维护社会稳定,保障公民的基本权利,尤其是保障少数民族的平等权利。
在日常工作中,还要对所属各部门和下级人民政府的工作进行必要的监督。
除此之外,还需完成上级国家行政机关交办的其他各项任务。
2、乡镇级别的政府机构同样肩负着重要的责任:
首先,要严格执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,并以法定程序发布相应的决定和命令;
其次,要全面负责本行政区域内的经济和社会发展规划、预算编制,并对本行政区域内的经济、教育、科技、文化、卫生、体育事业以及财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作进行有效的管理;
再次,要切实保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,同时也要保护公民个人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他各项权利;
此外,还要保护各类经济组织的合法权益;
最后,要保障少数民族的权利,尊重他们的风俗习惯;
同时,也要保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利。
在日常工作中,还需完成上级人民政府交办的其他各项任务。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》第一百零七条县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、计划生育等行政工作,发布决定和命令,任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。乡、民族乡、镇的人民政府执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,管理本行政区域内的行政工作。省、直辖市的人民政府决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分。第一百零八条县级以上的地方各级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作,有权改变或者撤销所属各工作部门和下级人民政府的不适当的决定。第一百零九条县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权,对本级人民政府和上一级审计机关负责。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国家开荒补贴多少一亩
农用地征地补偿标准35700元/亩(统一年产值1700元/亩,土地补偿7倍,安置补偿14倍);建设用地和未利用地征地补偿标准18700元/亩(统一年产值1700元/亩,土地补偿5倍,安置补偿6倍)。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
农村山林补贴每亩多少
针对个人,主要有公益林补贴和造林补贴。公益林补贴每亩每年15元。
10w+浏览
婚姻家庭
信用卡借给别人了,别人套现怎么办
[律师回复] 解析:
在发现信用卡账户出现异常变动状况之后,持卡人请立刻与发卡行的客户服务热线取得联系,将这一情况详细告知工作人员,进行卡片的紧急挂失处置。
并严格遵循客服人员的指导步骤,逐步完成后续的相关步骤。
同时,持卡人需要询问并获取发卡行关于此次盗刷事件的具体细节,包括盗刷的方式、发生的时间和地点、涉及的交易对方账户信息等重要内容,以及距离您最近的自动取款机(ATM)的地理位置。
如有必要,您可以记录下客服人员的联系方式,以便在未来可能的法律诉讼过程中,能够对相关情况进行核实确认。
在向发卡行发出通知之后,持卡人务必尽快拨打当地的报警电话,向警方详细报告此次盗刷事件的相关情况,包括被盗刷的金额、方式、时间、地点,以及交易对方的账户信息等关键信息。
此外,根据公安机关的要求,您需要前往发卡行打印出账户的详细交易清单,携带本人的银行卡及有效身份证明文件,前往公安机关办理正式的报案手续。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处
或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无
期徒刑,并处罚金或者没收财产。
人事关系和劳动关系有区别吗
[律师回复] 解析:
人事关系乃是事业单位与其所属工作人员之间所形成的一种独特而内部化的行政法律关系,这其中,作为权利义务的一方主体,主要涉及到的对象即为各种类型的事业单位以及社会团体。
然而,在劳动关系构筑过程中,其权利义务的一方主体则更多地集中于各类企业。
对于那些由事业单位招聘并无编制的工作人员、社会各界聘用的人员、长期雇佣的员工以及短期雇用的工人等,他们与事业单位之间的关系应当被视为一种典型的劳动合同关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
问题紧急?在线问律师 >
6647 位律师在线,高效解决问题
弄懂这四个问题,城中村、旧城改造补偿不吃亏
一、城中村房屋参照城市房屋补偿,标准不能降,二、无证房≠违建,应依法甄别并合理补偿。三、拆迁不得降低被征收人原有生活水平。四、要钱还是要房,由被征收人说了算。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应