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你请，入职交押金是违背劳动法吗？保险公司入职收500押金合理？
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公司入职背调会查到拘留记录吗
企业在入职过程中，通常会进行背景调查，其中包括查核拘留记录。根据法律法规，公司有权查询员工是否曾被行政拘留。
行政拘留虽非犯罪记录，但会在公安机关留档，影响无违法犯罪记录的开具。处罚后，相关材料会永久保存于原办理机构，作为个人档案中的违法前科。
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行政类你好
，我朋友给我的车拿去抵押了我自己去签的字讲的一个月给我赎出来这个合同怎么写
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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入职前交的押金不想入职了怎么办
如果您在入职前交了押金而现在不想继续工作，您有权要求退还押金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主不得要求劳动者提供押金等担保方式。如雇主违规收费，劳动行政管理部门将责令退还并罚款，还可能赔偿损失。若雇主拒绝退还，您可向劳动行政管理部门申诉。建议先与雇主协商，无果则寻求劳动行政管理部门协助。
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劳动纠纷你好，被打人是残疾人，主要是以捡废品为生，家中有在校读书的儿子和残疾人妻子。被打人在晚上十点出门捡废品然后走进一个正在装修的房子，房主已经多次不见瓷砖。被打人进入后房主就看见他，跟在他背后（被打人耳朵听不见）走一圈后没有看到他拿房子里的东西，被打人就走出门口然后房主就将他推到按压在地上，然后打电话叫了家里人过来陆陆续续来了差不多十个，其中就有四个大男人打他还有一个女人拿绳子绑住他。
[律师回复] 你好，根据您描述具体情况
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快速解决“损害赔偿”问题
你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着质押背书的效力的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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[律师回复] 你好合同约定怎么样得啊 可以
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[律师回复] 购买过期食品后索赔的行为本身并不违法，但索赔金额需要合理。如果商家确实存在过错，消费者有权要求赔偿损失，具体数额可协商或通过法律途径解决。方便的话，可以现在电话沟通q
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入室盗窃罪背黑锅吗
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，入户盗窃是盗窃罪的一种。如果某人因涉嫌入户盗窃被指控且证据确凿，可能会被判罪名成立。是否“背黑锅”取决于案件具体情况和法院裁决。如果被告无法提供合理辩护或证据证明清白，将承担相应法律责任。反之，如果能提供充足证据证明无辜或有减轻责任情节，则无需负责。
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