您好被骗签署的一份劳动委托协议，甲方为我提供工作岗位，我支付甲方10万元报酬，甲方口头说明工作单位及劳动待遇，与现有的工作岗位与劳动待遇不符。但在劳动协议未明确写出。协议对我不利。该如何解决？

劳动合同的约定不明确，则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据，单位如果擅自变更的没有劳动者同意；
属于违法变更劳动合同的行为，劳动者有权拒绝，并可以投诉，或申请劳动仲裁，要求单位按实际的合同履行。
法律依据：《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点；
职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。