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您好,老板压工资的情况该怎么解决呢

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-01-15 云南丽江
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    全文
    11 2020-01-15
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怎么起诉老板压工资
当雇主拖欠工资时,员工可以采取法律手段追究其责任。 若已有证明债务存在的凭据,如欠条,应准备起诉书、身份证件及相关证明材料,并向当地法院提起诉讼。 若无此类证据,应首先申请劳动仲裁,如对仲裁结果不满,需在收到裁决后的15个工作日内整理材料,依法向法院提起劳动诉讼。 这样,员工可以有效地维护自己的合法权益,追究雇主的法律责任。
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