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工厂里年底不给结清工资怎么办?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-01-16 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
    全文
    7 2020-01-16
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厂里工伤保险赔给谁
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
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工伤赔偿厂里不给怎么办?
工伤赔偿厂里不给可以通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来进行解决的,按照我们国家法律当中的规定,在此之前也是可以向劳动行政主管部门来进行投诉举报的。工伤赔偿厂里不给怎么办,这个问题可以参考本文内容。
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工伤厂里不给赔偿怎么办
劳动者受了工伤厂里不给赔偿,劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,以此维护自己的合法利益。本文是关于工伤厂里不给赔偿怎么办的问题的相关整理,希望能够帮到您。
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工伤赔偿
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厂里面拖欠工资应该打给谁
拖欠工资的可以直接打劳动部门的电话。如果公司的老板拖欠工人的工资,可以先找公司老板进行协商,让对方尽快将工资结清,协商不成的话,可以直接向劳动监察的部门进行投诉。实在解决不了,劳动者可以直接运用法律武器保护自己的权益。
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是工伤厂里不给医药费怎么办
确认是工伤事故但厂里不给医药费的话可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,其实工厂如果有给职工购买工伤保险,医药费都是保险机构承担的,但没有工伤保险的,医药费,误工费及其他的任何财产损失,都由工厂自行承担。
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