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私人营业单位招收童工劳作,克扣不发工资

3.1w浏览 匿名 2020-02-14 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    企业使用童工的行为,本身就是违法行为,再不支付工资的话,就是罪加一等。企业招收童工不给工资的,孩子父母应该向劳动监察大队投诉,要求其对企业进行行政处罚,并要求企业支付相关报酬。
    《民法总则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。父母作为监护人,可以采取以下措施:
    1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
    2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
    全文
    6 2020-11-20 11:06:24
  • 张海玲律师
    张海玲律师
    评分 5.0 服务9631万人
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    去劳动局投诉
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    9 2020-02-15
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