你好，想要咨询一下遣散情况，公司部门都被遣散了，给出条件是+1，我是17年8入职，是20年2月告知，3月正式遣散，补偿是给的2，+1后不再支付2月工资，工资结构为基础+绩效+全勤

合同没到时公司部门遣散辞掉员工，根据工作年限，每工作1年支付1个月薪水作为经济赔偿金，未提前30天书面通知劳动者的，再加1个月薪水作为代通知金。《劳动合同法》40、4
6、47条。　　如果用人单位不按以上准则支付，劳动者能够申请劳动仲裁要求支付。　　怎样申请劳动仲裁：　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的手续：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案。劳动仲裁委不收费。然后给两方举证期；之后开庭审理，并且对你们两方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我俩能够诉讼到法院；
3、能够不请当地律师代理，自己亲自处置，我能够为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），相同能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！