我生了孩子，就想要马上工作了，现在孩子还在哺乳期，我把孩子交给了我父母，并且也是因为总是喂奶喂奶，我也身体出现了问题，请了病假，现在要被辞退，想问问这个哺乳期请病假单位可以辞退吗

根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
女职工在怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。