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我所在的公司现在因为遇到经济危机了,结果就给所有的员工都降工资了,现在好多人都不愿意干下去了,就想要解除劳动合同,一般情况下公司降薪违约解除劳动合同吗?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-02-21 辽宁锦州
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律师解答 共2条
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    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    10 2020-02-21
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    如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。
    全文
    10 2020-02-21
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我的工资被降下来了,公司降薪违约解除劳动合同的吗?
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